Senior Data Scientist, Varallisuudenhoidon Wealth Channels heimo

Haemme kokenutta ja näkemyksellistä Data Scientistia vakituiseen tehtävään Helsinkiin osaksi Varallisuudenhoidon Wealth Channels heimon Data & AI and Experience -joukkuetta. Data Scientistina pääset osana rakentamaan OP Varallisuudenhoidon tulevaisuutta Wealth Channels-heimossa kehittämällä personoituja, datalähtöisiä ja tekoälyavusteisia palveluita. Työskentelet ainutlaatuisen asiakas- ja käyttäytymisdatan parissa ja pääset vaikuttamaan siihen, miten suomalaiset säästävät, sijoittavat ja tekevät taloudellisia päätöksiä tulevaisuudessa. Vastaat asiakaskäyttäytymisen analysoinnista ja ennakoinnista, personointimallien kehittämisestä sekä uusien AI-pohjaisten palveluiden suunnittelusta ja käyttöönotosta. Pääset viemään analytiikan havaintoja konkreettisiksi palveluiksi ja ominaisuuksiksi sekä vaikuttamaan sekä liiketoiminnan että asiakaskokemuksen kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä datan, tekoälyn, asiakaskokemuksen ja digitaalisen liiketoiminnan rajapinnassa. Työsi ei rajoitu vain raportteihin tai mallien rakentamiseen, vaan pääset vaikuttamaan siihen, millaisia palveluita asiakkaamme käyttävät ja miten ne kehittyvät tulevaisuudessa. Tehtävästä Päävastuullasi on toteuttaa osana liiketoimintaa valittuja käyttötapauksia eri varallisuudenhoidon prosesseihin liittyen Wealth Channels-heimon suuntaviivojen mukaisesti. Fokuksessasi tulevat olemaan mm. seuraavia asioita: Personoidut sisällöt ja näkymät asiakkaille digikanavissa Personoidut ja oikea-aikaiset asiakasviestit Asiakaskäyttäytymisen ennakointi Tuotesuosittelu Kaikkinensa tavoitteena on tuottaa kehittyvän datapohjan päälle mahdollisimman käyttökelpoisia ratkaisuja, joilla voidaan tukea varallisuudenhoidon strategisia kasvutavoitteita. Työskentelet modernissa pilviympäristössä (Azure/Databricks) hyödyntäen Python-ekosysteemiä (mm. PySpark, Pandas). Vastaat yhteistyössä muiden olennaisten roolien, kuten business leadien, Product Ownerien ja sidosryhmien asiantuntijoiden kanssa kokonaisuuksien suunnittelusta, mallinnuksesta sekä analytiikan määrittelystä. Senior -roolissa sinulla on vapaus ja vastuu ohjata teknistä toteutusta sekä varmistaa, että ratkaisut ovat paitsi sääntelyn mukaisia, myös tilastollisesti kestäviä ja liiketoimintaa aidosti hyödyttäviä. Pääset osallistumaan myös muihin analytiikkapohjaisten ratkaisujen suunnitteluihin, kuten varallisuudenhoidon uusien järjestelmien omien AI-kyvykkyyksien arviointiin sekä suunnittelemaan ja toteuttamaan varallisuudenhoidon alueen koneoppimista ja tekoälyä hyödyntäviä hankkeita. Työssäsi esittelet analyysejäsi sidosryhmille ja kykenet perustelemaan valitut ratkaisut ymmärrettävästi. Lisäksi pääset osallistumaan varallisuudenhoidon Data Scientist -alueen suunnitteluun ja kasvattamiseen sekä liiketoiminnan osaamisen kehittämiseen. Tehtävä sijaitsee Helsingin Vallilan toimistollamme. OP Pohjolassa työskentelemme hybridimallilla, mikä tarkoittaa työn tekemistä lähi- ja etätyötä yhdistäen. Lähityötä on keskimäärin noin 2–3 päivää viikossa. Millaista osaamista etsimme? Jotta menestyisit tässä strategisessa ja teknisessä roolissa, toivomme sinulta seuraavia: Vahva tekninen ja menetelmällinen osaaminen hallitset data-analytiikan ja mallinnuksen Python-ekosysteemissä (Python, PySpark, Pandas) sinulla on vahva kokemus tilastollisista menetelmistä ja koneoppimisesta Databricks, SQL ja pilvipalveluosaaminen (erityisesti Azure) ovat keskeisessä roolissa näytät esimerkkiä AI:n hyödyntämisestä arjessa ja osaat hahmottaa sen mahdollisuudet liiketoiminnassa Strateginen ote ja yhteistyötaidot kykenet ottamaan kokonaisvastuun järjestelmän toimivuudesta ja kehityssuunnasta osaat muotoilla liiketoiminnan tarpeet tekniseksi toteutukseksi ja toisaalta perustella tekniset ratkaisut ymmärrettävästi liiketoimintajohdolle olet oma-aloitteinen ratkaisija, joka uskaltaa ottaa vastuuta ja viedä asioita maaliin Liiketoimintaosaaminen Hyödyksi on, jos sinulla on jo valmiiksi ymmärrystä tai suuri into syventää osaamista varallisuudenhoidosta, pitäen sisällään mm. varainhoidon, rahastoliiketoiminnan, arvopaperikaupankäynnin ja sijoitussidonnaisen henkivakuuttamisen. Tärkeintä on kuitenkin kyky soveltaa syvällistä data- ja mallinnusosaamista liiketoiminnan ongelmien ratkaisuun. Miksi OP Pohjola? Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla! Koska elämä on paljon muutakin kuin työtä, meille on ensisijaisen tärkeää, että henkilöstömme voi hyvin. Pidämme arvossa työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Saat myös käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Lisätiedot ja hakuohjeet Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään su 20.9.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä liiketoiminnan edustajalta Mikko Virkkuselta (puh.nro 050 466 7662 / mail. mikko.virkkunen(at)) tai rekrytoivalta esihenkilöltäsi Sirppa Niemiseltä (sirppa.nieminen(at)). Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys. OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-KY1 #LI-Hybrid