(Senior) Director Defence & Kritische Infrastruktur (w/m/d)

Job description

Über die Position: Im Zuge unseres weiteren Wachstums bauen wir das Geschäftsfeld Defence & Kritische Infrastruktur strategisch aus. Hierfür suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Entscheidungs- und Bedarfstrukturen von Bundeswehr, öffentlicher Hand und sicherheitsrelevanten Organisationen versteht und daraus konkrete Beratungs- und Geschäftsmöglichkeiten entwickelt. Als (Senior) Director Defence & Kritische Infrastruktur (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau dieses Geschäftsfelds. Sie verbinden strategische Markt- und Branchenexpertise, belastbare Entscheider-Netzwerke sowie Verständnis für Infrastruktur-, Immobilien- und Investitionsthemen. Entscheidend ist nicht allein Ihr Netzwerk, sondern Ihre Fähigkeit, Themen zu entwickeln, Kundenbeziehungen aufzubauen, Mandate zu initiieren und ein Geschäftsfeld nachhaltig zu entwickeln. Die Vakanz kann flexibel an jedem unserer Colliers-Standorte in Deutschland besetzt werden und ist somit nicht auf den Standort München beschränkt. Ihre Aufgaben: Aufbau und Umsetzung der Markt-, Kunden- und Wachstumsstrategie für Defence & Kritische Infrastruktur Identifikation relevanter Marktsegmente, Bedarfsträger, Investitionsfelder und Geschäftschancen Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern, Bedarfsträgern und Multiplikatoren in Bundeswehr, öffentlicher Hand, Defence- und Sicherheitsindustrie sowie kritischer Infrastruktur Entwicklung und Akquisition konkreter Mandate, Projekte und strategischer Partnerschaften Repräsentation des Unternehmens auf Entscheider-, Verbands- und Veranstaltungsebene Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, insbesondere Industrial & Logistics, Investment, Office, Public Sector und Research Perspektivisch Verantwortung für Kunden, Geschäftsentwicklung, Partnerschaften und den weiteren Ausbau des Geschäftsfelds Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in Bundeswehr, Verteidigungsverwaltung, Sicherheitsindustrie, öffentlicher Hand oder kritischer Infrastruktur Ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidern und Multiplikatoren Fundiertes Verständnis von Entscheidungs-, Planungs-, Beschaffungs- und Steuerungsprozessen im öffentlichen oder sicherheitsrelevanten Umfeld Erfahrung auf höherer Führungs-, Stabs-, Programm-, Beratungs- oder Managementebene Nachweisbare Erfahrung in Business Development, Geschäftsanbahnung, Beratung oder dem Aufbau neuer Geschäftsfelder Verständnis für Infrastruktur, Logistik, Immobilien, Standortentwicklung, Investitionen oder vergleichbare komplexe Vorhaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besonders relevant sind Erfahrungen beispielsweise in militärischer Infrastruktur und Liegenschaften, Stationierung, Standortentwicklung, Logistik, Infrastruktur- und Investitionsplanung, Immobilienmanagement, Bau und Modernisierung, KRITIS oder Resilienz. Entscheidend ist, dass Sie …: Zugang zu relevanten Entscheidern herstellen und langfristige Beziehungen aufbauen, komplexe institutionelle Bedarfe und Entscheidungslogiken verstehen, daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten und Beratungsansätze entwickeln, souverän auf Führungs- und Entscheiderebene agieren und anhand konkreter Beispiele belegen können, dass Sie Projekte, Mandate, Partnerschaften oder neue Geschäftsfelder initiiert und entwickelt haben. Was Sie auszeichnet: Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigeninitiative Souveränes, glaubwürdiges Auftreten auf Führungs- und Entscheiderebene Hohe Integrität, Diskretion und persönliche Verbindlichkeit Freude daran, neue Themen zu entwickeln und daraus nachhaltiges Geschäft aufzubauen Das bieten wir Ihnen: Eine strategische Schlüsselrolle beim Aufbau eines zukunftsrelevanten Geschäftsfelds Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung Eine bestehende Beratungsplattform mit erfahrenen Fachbereichen und interdisziplinären Kompetenzen Anspruchsvolle Projekte in Defence, kritischer Infrastruktur, Logistik, Immobilien und Investitionen Die Möglichkeit, Markt, Kunden, Leistungsangebote und Partnerschaften maßgeblich mitzugestalten Eine langfristige Perspektive mit wachsender Verantwortung für Geschäft, Kunden und Team Ein attraktives, der Verantwortung und Erfahrung entsprechendes Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: Ken Kniss Talent Acquisition Manager | Germany Mobil +49 151 61739299 Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: