Senior Engineering Manager

Lead engineering. Build capabilities. Drive impact. Vil du stå i krydsfeltet mellem engineering leadership, moderne softwareudvikling og strategisk problemløsning? Og motiveres du af at bygge teams, der ikke bare leverer kode – men flytter forretning? Her får du ansvaret for transaktionsdata for over 2 millioner danskere, som hver dag stoler på, at vi kan levere indsigt og overblik over deres økonomi. I Bankdatas område Digital Channels søger vi en Senior Engineering Manager , der både kan stå i spidsen for et etableret engineering team og samtidig bygge et nyt strategisk “rejsehold” – et højt specialiseret team, der bringer ekstra kapacitet, teknisk sparring og problemløsning ind dér, hvor behovet er størst. Det her er ikke en klassisk rolle. Det er en mulighed for at forme, skalere og sætte retning i et af Bankdatas mest progressive tech-områder – tæt på cloud, moderne arkitektur, AI, discovery og de digitale løsninger, millioner af bankkunder bruger hver dag. Din mission – Engineering leadership med strategisk impact Som Senior Engineering Manager bliver du en central del af ledelsen i Digital Channels – et område, der arbejder tæt på moderne softwareudvikling, cloud-baserede løsninger og digitale kundeoplevelser. Du får ledelsesansvaret for teamet Categorization & Transactions , som udvikler løsninger inden for blandt andet posteringer, forbrugsoverblik og budgetberegning – og samtidig får du ansvaret for at bygge et nyt strategisk engineering team fra bunden. Det nye team skal fungere som et internt “rejsehold”: en stærk teknisk kapabilitet, der kan bringes i spil på tværs af domæner, når der er behov for ekstra kapacitet, discovery, teknisk sparring eller komplekse problemløsninger. Teamet vil samtidig spille en vigtig rolle som sparringspartner for vores banker, når der er brug for sparring og idémodning. Du bliver en del af et lederteam med høj energi og god samarbejdskultur, hvor du sammen med VP og fem andre ledere er med til at udvikle området som helhed. Thomas Yde Frederiksen, Vice President for Digital Channels i Bankdata siger: “Vi leder ikke efter en klassisk engineering manager med dyb bankviden. Vi leder efter en teknisk leder med en bred kompetenceprofil, der også er god til at bygge tillid, skabe relationer og retning og sætte stærke teams i spil dér, hvor de skaber mest værdi. Bankviden er sekundært.” Dit bidrag – Led teams, skab retning, løft engineering Du kommer blandt andet til at: Bygge og lede teams med høj impact – både det eksisterende Categorization & Transactions-team og et nyt strategisk engineering team, der skal etableres fra bunden Skabe følgeskab på tværs af organisationen – tæt på udviklingsteams, arkitekter, produktfolk, ledere og bankkunder Drive teknologiske og organisatoriske forbedringer – inden for moderne software delivery, cloud, arkitektur og tværgående problemløsning Være trusted advisor og coachende leder – for medarbejdere, teams og stakeholders i komplekse teknologiske miljøer Bidrage til den strategiske udvikling af Digital Channels – som en del af ledergruppen i et af Bankdatas mest progressive tech-områder De første 6-12 måneder vil du Sætte retningen for Categorization & Transactions-teamet i 2027 sammen med vores Product Managers samt sikre stabil drift og høj trivsel. Etablere og definere mission, arbejdsform og samarbejdsmodel for det nye strategiske rejsehold Skabe tætte relationer og opbygge tillid på tværs af teams, ledere og centrale stakeholders Identificere og bygge de rette kompetencer i begge teams Skabe synlige resultater gennem konkrete forbedringer, tætte samarbejder og strategiske initiativer Er du vores næste engineering frontløber? Vi forestiller os, at du: Har solid erfaring med engineering leadership i komplekse tech-miljøer og er vant til at skabe resultater gennem andre. Product management erfaring kan være en fordel. Har arbejdet tæt på moderne softwareudvikling, cloud, arkitektur og agile delivery-practices Har solid erfaring med stakeholder management og kan skabe følgeskab – også uden formelt mandat Trives med at bygge nyt, skabe forandring og navigere i komplekse organisatoriske landskaber Kombinerer teknologisk forståelse med en coachende, pragmatisk og relationel ledelsesstil Det er en fordel, hvis du har erfaring fra konsulenthuse, scale-ups eller andre tech-orienterede organisationer , hvor discovery, problemløsning og stakeholder-samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Tech environment Du behøver ikke være hands-on udvikler i rollen, men du skal kunne navigere kvalificeret i moderne engineering-kontekster som: Java · Cloud Platforms · Event-driven Architecture · Software Architecture · Agile Delivery & Modern Engineering Practices Hvad tilbyder vi? Ansvaret for transaktionsdata for over 2 millioner danskere - som alle stoler på, at vi kan levere indsigt og overblik over deres økonomi En unik mulighed for at bygge noget nyt – og sætte dit præg på et strategisk engineering setup med stor organisatorisk impact Et moderne tech-miljø med cloud, eventbaseret arkitektur, AI-perspektiver og komplekse digitale løsninger Et stærkt lederteam og høj psykologisk tryghed , hvor samarbejde og sparring er en del af hverdagen Fleksibilitet og balance med plads til både fokus og fællesskab Er du klar til at tage næste engineering challenge? Så send os dit CV allerede i dag via nedenstående link. OBS! På grund af sommerferie kan du opleve lidt længere svartid. Vi gennemgår ansøgninger løbende, men forventer først at genoptage processen for alvor i august. Tiltrædelse er hurtigst muligt, og vi behandler ansøgninger løbende. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Thomas Yde Frederiksen, Vice President for Digital Channels: / 5258 5067 Velkommen til Bankdata Bankdata bygger software til finanssektoren. Vi er næsten 1000 kolleger på holdet, og vi udvikler digitale produkter, platforme og infrastruktur, som ca. hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte bruger hver dag. Vi tror på struktureret personlig udvikling, et solidt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre. Bliv klogere på arbejdslivet i Bankdata her . Hos Bankdata arbejder vi målrettet med at fremme mangfoldighed og diversitet blandt vores medarbejdere, og vi opfordrer derfor alle uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund til at søge job hos os.