Senior Event & Brand Activation Manager (m/w/d) – DACH

Job description

Über den Bereich: Der Bereich Events & Brand Activation ist das emotionale Herzstück unseres Marketings. Hier verwandeln wir unsere Marke in unvergessliche Erlebnisse – durch inspirierende Konzepte, starke Premium-Partnerschaften und außergewöhnliche Events. Wir schaffen Momente, die Menschen begeistern, nachhaltige Beziehungen aufbauen und die Faszination unserer Marke erlebbar machen. Gemeinsam mit internen Teams, externen Partnern und Agenturen setzen wir Ideen mit höchstem Qualitätsanspruch in die Realität um. Unsere Vision: Wir begeistern Menschen mit außergewöhnlichen Markenerlebnissen und kompromissloser Qualität. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Event- und Brand-Activation-Aktivitäten in der DACH-Region aktiv mit. Du entwickelst innovative Konzepte, verantwortest komplexe Projekte und trägst dazu bei, unsere Premium-Marke weiter emotional aufzuladen. Das ist die Aufgabe: Strategie & Brand Activation Du entwickelst unsere Event- und Brand-Activation-Strategie für die DACH-Region aktiv mit und leitest daraus innovative Aktivierungskonzepte ab. Du identifizierst Markt-, Trend- und Kundenentwicklungen und übersetzt diese in strategische Handlungsempfehlungen für unsere Brand-Activation-Aktivitäten. Du bewegst Dich souverän an der Schnittstelle zwischen strategischer Konzeption und operativer Umsetzung. Events & Markenerlebnisse Du konzipierst, planst und realisierst innovative B2C- und B2B-Events und unterstützt bei weitere Brand-Activation-Maßnahmen wie Messen und Sponsorings Du entwickelst außergewöhnliche Markenerlebnisse, die unsere Premium-Positionierung stärken und entlang der Customer Journey nachhaltig wirken. Du unterstützt bei der Entwicklung unseres Netzwerks an strategischen Premium-Kooperationen und Markenbotschaftern und aktivierst diese. Du stellst eine qualitativ hochwertige und markenkonforme Umsetzung aller Maßnahmen sicher und betreust Events regelmäßig auch vor Ort. Projektsteuerung Du misst und bewertest kontinuierlich den Erfolg unserer Events und Brand-Activation-Maßnahmen anhand relevanter KPIs und unseres internen Brand Trackings. Du arbeitest konsequent datenbasiert und fungierst als zentrale Schnittstelle zu Marktforschung und angrenzenden Fachbereichen. Du steuerst komplexe Projekte eigenverantwortlich und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen. Dabei stehst Du stets im engen Austausch mit dem Bereich „Brand & Marketing-Communications“ um Live-Erlebnisse in wirkungsvolle, kanalübergreifende Markenkommunikation zu überführen. Du steuerst Projektbudgets und erstellst Management-Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. Das überzeugt uns: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Activation, Event Marketing oder Marketingkommunikation – idealerweise in einem Premium- oder Markenumfeld. Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Event- und Aktivierungskonzepte mit. Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Markenbotschaftern und Content Creatorn mit. Du überzeugst durch ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte. Du denkst strategisch, findest Dich in einer Konzernstruktur zurecht und verbindest Kreativität mit hoher Umsetzungsstärke. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einer ausgeprägten Can-do-Mentalität. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und bringst eine Reisebereitschaft von circa 20 % mit. Unser Angebot: Ein familiäres Arbeitsklima in einem ausgezeichneten Familienunternehmen. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich. Home-Office Möglichkeit, Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Gemeinschaft: Bei uns bist Du Teil eines engagierten Teams, von jung bis erfahren, in dem Zusammenhalt und eine gute Portion Humor an erster Stelle stehen. Kostenlose Mitarbeitenden Parkplätze, sowie sehr gute Verkehrsanbindung. Viele Sozialleistungen wie Kantine, Fitnessstudio, Shiatsu/Massagen, Sportkurse, Bikeleasing etc.. Marktübliche, leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht (Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, welches für 38,5 Stunden pro Woche bei brutto EUR 3.000,- liegt.) In teressiert? Kontakt: Daniela Okic HR Business Partner