Senior Expert Site Rental Management (m/w/d)

Job description

Senior Expert Site Rental Management (m/w/d) Stellen-ID: 282629 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du verantwortest als Senior Expert Site Rental Management (m/w/d) in der Gruppe TQIR gemeinsam im Team die Akquisitionsleistungen im Network Development (Bereich TN) für die Technikstandorte. Dies beinhaltet das Vertrags,- Vermieter- und Partnermanagement für die Bestandsstandorte sowie die Vertragsverhandlungen mit den Vermietern für neue Standorte und Upgrades für zusätzliche Antennen und Microwave Zudem wird in dieser Gruppe das für diese Standorte benötigte Budget verantwortet, eine transparente Budgetübersicht erstellt sowie eine effiziente Dienstleistersteuerung der Rahmenmietverträge sichergestellt. Notwendige Anforderungen an Tools zur Weiter- bzw Neu-Entwicklung werden in Form von Use Cases erstellt und mit der entsprechenden Schnittstelle umgesetzt. Eine solide Datenbasis wird kontinuierlich geführt und garatneirt dasmit die Standortsicherheit der Technik-Standorte Du führst selbstständig und eigenverantwortlich schwierige und vielseitige Tätigkeiten für ein gesamtes Aufgabengebiet im Fachbereich nach allgemeinen Richtlinien aus. Du prüfst kontinuierlich Prozesse auf Verbesserung und arbeitest bei der Prozessoptimierung mit. Du setzt Prozesse zur Einführung neuer Technologien und Projekte um und erarbeitest Sonderlösungen für projektspezifische Maßnahmen. Du entwickelst Methoden und Prozeduren und besitzt spezifische und überregionale Kompetenzen für Fachthemen. Du bist für die maßgebliche Gestaltung von Fachthemen zuständig und vertrittst Positionen z.B. in Workshops und Arbeitskreisen. Du stellst ein effektives Partnermanagement zur Steuerung von Dienstleistern und Erfassung der Performance auf. Du stellst die Einhaltung der Projektablauf- und Terminpläne sowie eine effiziente Ressourcenplanung sicher. Du verantwortest die aktive Gestaltung sowie Weiterentwicklung von Prozessen, auch zur Einführung neuer Tools und Projekte. Du erstellst Konzepte für Sonderlösungen für projektspezifische Maßnahmen und agierst als verantwortliche:r Ansprechpartner:in für die internen Schnittstellen, externe Firmen und Dienstleister:innen. Was Dich auszeichnet: Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Hervorragende Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Immobilienwirtschaft und in den angrenzenden Fachbereichen. Tiefgreifendes Wissen im Bereich der Immobilienwirtschaft für die technischen Gebäude der Telekommunikationstechnik. Hervorragendes allgemeines technisches Verständnis mit einer schnellen Auffassungsgabe und der Fähigkeit, komplexe Kernthemen rasch zu erkennen. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und im professionellen Projektmanagement. Solide PC-Kenntnisse und sichere Anwendung von Basis-Anwenderprogrammen (z.B. Word, Excel, PowerPoint, Power BI etc). Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld sowie aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen. Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie Anwendung von Projektmanagementtechniken. Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine hohe Identifikation mit dem Verantwortungsbereich und Offenheit für Innovationen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Dresden, Berlin, Hamburg, Hannover, Unterföhring, Stuttgart oder Eschborn für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.