Leid complexe React-omgevingen naar een hoger niveau.Als Senior Front-end Developer bij Divotion ben jij inhoudelijk richtinggevend binnen React-trajecten. Je helpt organisaties met complexe front-end vraagstukken en tilt architectuur, schaalbaarheid en codekwaliteit naar enterprise-niveau.Je combineert technische diepgang met adviesvaardigheden en neemt eigenaarschap in klantomgevingen waar performance, maintainability en lange termijn doorontwikkeling centraal staan.Wat ga je doen?Je werkt aan strategische React-trajecten bij klanten waar schaalbaarheid, performance en stabiliteit cruciaal zijn. Je fungeert als technisch sparringpartner voor zowel developers als stakeholders.Concreet:Ontwerpen en realiseren van enterprise-grade React-architecturenOpzetten en bewaken van front-end standaarden en design systemsImplementeren van schaalbare state management-oplossingen (Redux, Zustand, etc.)Adviseren over tooling, CI/CD, testingstrategie en performance-optimalisatieReviewen van code en coachen van collega-developersSamenwerken met backend, UX en DevOps op architectuurniveauActief bijdragen aan knowledge sharing binnen Divotion (kennissessies, events)RequirementsHBO+/WO werk- en denkniveauMinimaal 6 jaar ervaring als React Front-end Developer in complexe omgevingenDiepgaande expertise in React (hooks, performance, architectuur)Sterke ervaring met TypeScript en component-based developmentErvaring met moderne frameworks zoals Next.js (pré)Ervaring met testing frameworks (bijv. Jest, React Testing Library, Playwright, Vitest, Cypress)Ervaring met moderne build- en deployment pipelinesAffiniteit met cloud-omgevingenJe communiceert helder en adviseert overtuigendUitstekende beheersing van de Nederlandse taalBenefitsSalaris tot €6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteitMobiliteitsbudget van €825 per maand of een leasebudget van €925 Bonus- en pensioenregeling Mogelijkheid om 32–40 uur per week te werken Ontwikkeling & inhoudUitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma (soft skills, coaching en inhoudelijke groei) Trainingen en opleidingen op maat Deelname aan conferenties, beurzen en kennissessies (o.a. Frontmania) Projecten die aansluiten bij jouw technische interesses WerkomgevingWerken in een kleine, hechte groep waarin je collega’s echt leert kennen Samenwerken met ervaren en inspirerende professionals Innovatieve organisatie met minimale overhead en veel autonomie Volop ruimte voor eigen initiatieven en ideeën Cultuur & balansJaarlijks collega-weekend en events zoals de Fullstackathon Veel aandacht voor balans, welzijn en werkplezierCAO & arbeidsvoorwaardenConflux is aangesloten bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN); op deze functie is de CAO voor Detacheerders Nederland (VvDN) van toepassing.Over DivotionDivotion is een gespecialiseerde IT-consultancy waar vakidioten met passie werken aan oplossingen die écht functioneren. We combineren technische excellentie met mensgericht werken en bouwen samen aan duurzame software én duurzame carrières. Word onderdeel van DivotionWij verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, achtergrond of andere kenmerken.Interesse? Solliciteer eenvoudig via de Apply for this job-button.Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Puck Schelstraete (Talent & Development Lead) via puck.schelstraete@conflux.nl.Voor vragen over het sollicitatieproces kun je eventueel contact opnemen met Toine van Kastel (External Talent Strategy & Transformation Specialist) via +31 (0)6 40 87 55 89.Hopelijk tot snel!
Leid complexe React-omgevingen naar een hoger niveau.
Als Senior Front-end Developer bij Divotion ben jij inhoudelijk richtinggevend binnen React-trajecten. Je helpt organisaties met complexe front-end vraagstukken en tilt architectuur, schaalbaarheid en codekwaliteit naar enterprise-niveau.
Je combineert technische diepgang met adviesvaardigheden en neemt eigenaarschap in klantomgevingen waar performance, maintainability en lange termijn doorontwikkeling centraal staan.
Wat ga je doen?
Je werkt aan strategische React-trajecten bij klanten waar schaalbaarheid, performance en stabiliteit cruciaal zijn. Je fungeert als technisch sparringpartner voor zowel developers als stakeholders.
Concreet:
- Ontwerpen en realiseren van enterprise-grade React-architecturen
- Opzetten en bewaken van front-end standaarden en design systems
- Implementeren van schaalbare state management-oplossingen (Redux, Zustand, etc.)
- Adviseren over tooling, CI/CD, testingstrategie en performance-optimalisatie
- Reviewen van code en coachen van collega-developers
- Samenwerken met backend, UX en DevOps op architectuurniveau
- Actief bijdragen aan knowledge sharing binnen Divotion (kennissessies, events)
Requirements
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 6 jaar ervaring als React Front-end Developer in complexe omgevingen
- Diepgaande expertise in React (hooks, performance, architectuur)
- Sterke ervaring met TypeScript en component-based development
- Ervaring met moderne frameworks zoals Next.js (pré)
- Ervaring met testing frameworks (bijv. Jest, React Testing Library, Playwright, Vitest, Cypress)
- Ervaring met moderne build- en deployment pipelines
- Affiniteit met cloud-omgevingen
- Je communiceert helder en adviseert overtuigend
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Benefits
- Salaris tot €6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit
- Mobiliteitsbudget van €825 per maand of een leasebudget van €925
- Bonus- en pensioenregeling
- Mogelijkheid om 32–40 uur per week te werken
Ontwikkeling & inhoud
- Uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma (soft skills, coaching en inhoudelijke groei)
- Trainingen en opleidingen op maat
- Deelname aan conferenties, beurzen en kennissessies (o.a. Frontmania)
- Projecten die aansluiten bij jouw technische interesses
Werkomgeving
- Werken in een kleine, hechte groep waarin je collega’s echt leert kennen
- Samenwerken met ervaren en inspirerende professionals
- Innovatieve organisatie met minimale overhead en veel autonomie
- Volop ruimte voor eigen initiatieven en ideeën
Cultuur & balans
- Jaarlijks collega-weekend en events zoals de Fullstackathon
- Veel aandacht voor balans, welzijn en werkplezier
CAO & arbeidsvoorwaarden
Conflux is aangesloten bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN); op deze functie is de CAO voor Detacheerders Nederland (VvDN) van toepassing.
Over Divotion
Divotion is een gespecialiseerde IT-consultancy waar vakidioten met passie werken aan oplossingen die écht functioneren. We combineren technische excellentie met mensgericht werken en bouwen samen aan duurzame software én duurzame carrières.
Word onderdeel van Divotion
Wij verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, achtergrond of andere kenmerken.
Interesse? Solliciteer eenvoudig via de Apply for this job-button.
Heb je vragen over de vacature?
Neem contact op met Puck Schelstraete (Talent & Development Lead) via puck.schelstraete@conflux.nl.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je eventueel contact opnemen met Toine van Kastel (External Talent Strategy & Transformation Specialist) via +31 (0)6 40 87 55 89.
Hopelijk tot snel!
Werken bij ConfluxDiepgang in expertise. Kracht van het collectief.Bij Conflux werk je in een collectief van IT-boutiques, elk met een eigen focus en cultuur. Van softwareontwikkeling tot security en van data & AI tot front-end development. Kleinschalig georganiseerd, groots in impact.Je profiteert van het beste van twee werelden:
de autonomie, korte lijnen en cultuur van een klein team (max. ±35 collega’s) én de kennis, slagkracht en stabiliteit van een sterk collectief. Samen lossen we complexe vraagstukken op, van architectuur tot realisatie.Vakmanschap staat centraalOnze collega’s zijn inhoudelijke experts met passie voor hun vak. We dagen elkaar uit, delen kennis en leggen de lat hoog. Dat zie je terug in de kwaliteit van onze oplossingen én in onze manier van samenwerken.Menselijk en betrokkenBij Conflux staat de mens voorop. Persoonlijke ontwikkeling is geen bijzaak maar onderdeel van hoe we werken. Je krijgt ruimte om te groeien, initiatief te nemen en echt invloed te hebben op je werk en je omgeving.Verbonden door kennisWe investeren actief in verbinding: via kennissessies, meetups, brown bag lunches, events en summits. Binnen je eigen team én over de bedrijven heen. Zo leer je continu bij en bouw je aan duurzame relaties met collega’s en klanten.Wil je werken in een omgeving waar inhoud, menselijkheid en samenwerking samenkomen?
Dan voel je je bij Conflux thuis.Volg ons op LinkedIn of bekijk onze vacatures.
Werken bij Conflux
Diepgang in expertise. Kracht van het collectief.
Bij Conflux werk je in een collectief van IT-boutiques, elk met een eigen focus en cultuur. Van softwareontwikkeling tot security en van data & AI tot front-end development. Kleinschalig georganiseerd, groots in impact.
Je profiteert van het beste van twee werelden:
de autonomie, korte lijnen en cultuur van een klein team (max. ±35 collega’s) én de kennis, slagkracht en stabiliteit van een sterk collectief. Samen lossen we complexe vraagstukken op, van architectuur tot realisatie.
Vakmanschap staat centraal
Onze collega’s zijn inhoudelijke experts met passie voor hun vak. We dagen elkaar uit, delen kennis en leggen de lat hoog. Dat zie je terug in de kwaliteit van onze oplossingen én in onze manier van samenwerken.
Menselijk en betrokken
Bij Conflux staat de mens voorop. Persoonlijke ontwikkeling is geen bijzaak maar onderdeel van hoe we werken. Je krijgt ruimte om te groeien, initiatief te nemen en echt invloed te hebben op je werk en je omgeving.
Verbonden door kennis
We investeren actief in verbinding: via kennissessies, meetups, brown bag lunches, events en summits. Binnen je eigen team én over de bedrijven heen. Zo leer je continu bij en bouw je aan duurzame relaties met collega’s en klanten.
Wil je werken in een omgeving waar inhoud, menselijkheid en samenwerking samenkomen?
Dan voel je je bij Conflux thuis.
Volg ons op LinkedIn of bekijk onze vacatures.
