Senior Full-Stack Developer (w/m/d)

Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion und unterstütze uns als Full-Stack Developer (w/m/d). Du entwickelst moderne Webanwendungen über den gesamten Stack hinweg – von React-Frontend bis zu skalierbaren Backend-Services. Dabei übernimmst du Verantwortung für Architektur, CI/CD und den stabilen produktiven Betrieb. Was wir Dir bieten: Gehalt: Attraktive Vergütung Autokauf-Zuschuss : 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaub: 28 Tage Homeoffice: 1 Tag in der Woche Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 € Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung Deine Mission: Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS Mitgestaltung skalierbarer Architekturen, Microservices und Microfrontends Entwicklung von REST-APIs, Datenmodellen sowie Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepten Sicherung der Softwarequalität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Performanceoptimierung Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines, Docker-Deployments und Monitoring Integration geeigneter KI-Funktionen und Automatisierung von Entwicklungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, UX/UI und CTO sowie fachliches Mentoring im Team Dein Profil: Mindestens 5 Jahre Full-Stack-Erfahrung und ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS Erfahrung mit REST-APIs, SQL und relationalen Datenbanken , idealerweise PostgreSQL Sicherer Umgang mit Git, Docker und CI/CD-Prozessen Erfahrung mit skalierbaren Architekturen, Clean Code und automatisierten Tests Analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Freude am Wissensaustausch Erfahrung mit Scrum oder Kanban sowie Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau Von Vorteil: Kenntnisse in GraphQL, MongoDB, TypeORM oder Prisma, GitLab CI/CD, Linux, Cloud-Infrastrukturen und KI-/LLM-Integrationen sowie Erfahrung im Automotive- oder Handelsumfeld. Deine Ansprechperson: Jeff Redenz Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-67 E-Mail: