Senior Identity Management Expert für Integration und Delivery (m/w/d)

Job description

Du analysierst komplexe IAM-/IDM-Anforderungen und überführst diese in tragfähige fachliche und technische Lösungsbilder Die Konzeption und Weiterentwicklung von Joiner-Mover-Leaver-, Rollen-, Berechtigungs-, Genehmigungs-, Attestierungs- und Rezertifizierungsprozessen verantwortest du eigenständig Du steuerst Identity-Governance- und IDM-Plattformen fachlich und technisch und koordinierst die Integration von Verzeichnisdiensten sowie SAP-, HR-, Cloud- und ITSM-Systemen Komplexe IDM-Migrationen sowie Provisionierung, Deprovisionierung, Synchronisation und Reconciliation planst und steuerst du in mandantengetrennten Umgebungen Technische Abhängigkeiten zwischen IDM, Netzwerk, Quell- und Zielsystemen sowie angrenzenden Transformationsvorhaben bewertest du und führst offene Themen einer Entscheidung zu Du verantwortest die Qualitätssicherung sowie die fachliche Steuerung von Releaseplanung, Tests, Validierung, Abnahme und Betriebsüberführung Qualitätsmaßstäbe definierst du eigenständig und prüfst Fach-, Integrations-, Migrations-, Betriebs- und Schnittstellendokumentationen Die Abstimmung mit Kund*innen, Architektur, Entwicklung, Betrieb, Informationssicherheit, Testmanagement und weiteren Lieferparteien steuerst du und übernimmst fachliche Führung in komplexen Arbeitspaketen IAM-Themen vertrittst du gegenüber Audit, Revision und Compliance, bewertest Risiken und überführst unklare Verantwortlichkeiten in belastbare Maßnahmen und Eskalationen Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kund*innen und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Langjährige praktische Erfahrung im Identity & Access Management, in der Identity Governance oder im Identity Lifecycle Management sowie in der fachlichen Steuerung komplexer Vorhaben zeichnen dich aus Fundierte Integrations- und Migrationserfahrung mit unterschiedlichen Quell- und Zielsystemen sowie ein sicheres Verständnis von Active Directory, Microsoft Entra ID, LDAP, Provisionierung, Synchronisation, Reconciliation sowie Rollen- und Berechtigungsmodellen bringst du mit Umfangreiche Kenntnisse in SAP- und HR-Integrationen, idealerweise mit SAP HCM, Core-OM-Strukturen und SuccessFactors kannst du aufweisen Fundierte Praxiserfahrung mit One Identity Manager oder einer vergleichbaren IGA-/IDM-Plattform; Erfahrung mit One Identity Starling Connect und SuccessFactors-Integrationen ist besonders willkommen Du hast Know-how in der Umsetzung asynchroner Dateischnittstellen, beispielsweise CSV-basierter ITSM-Integrationen, sowie Erfahrung mit mandantengetrennten IAM-Landschaften und unterschiedlichen Staging- und Umgebungsmodellen Die Verbindung fachlicher IAM-Anforderungen mit technischer Umsetzung, Migration und Betriebsprozessen gelingt dir souverän; Entscheidungen werden belastbar für Kund*innen und Projektleitungen vorbereitet Du bist mit Test-, Abnahme-, Release- und Betriebsübergabeprozessen vertraut und hast Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DORA, NIS2, KRITIS, DSGVO, ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?