Wil jij als Senior Java Developer werken in een omgeving waar groei, vertrouwen en plezier centraal staan?Bij JDriven investeren we niet alleen in jouw carrière, maar vooral in jou als mens. Je krijgt vrijheid, vertrouwen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, coaching en uitdagende opdrachten bij toonaangevende klanten.We geloven in samen leren, kennis delen en elkaar versterken. Je wordt onderdeel van een hechte, diverse community van specialisten die graag samenwerken, sparren en elkaar verder helpen. JDriven is een plek waar jouw ideeën tellen, waar je je stem kunt laten horen en waar je je op jouw manier kunt ontwikkelen.Bij JDriven draait het om duurzame groei: technisch, persoonlijk en in jouw eigen tempo. Je werkt aan impactvolle Java-projecten, blijft inhoudelijk scherp en ontwikkelt je binnen een sterke community die actief is op (inter)nationale events en conferenties.RequirementsJe herkent jezelf in (een groot deel van) het onderstaande profiel:Technische expertise Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer Ervaring met Java en/of Kotlin (JVM-ecosysteem) Bekend met Spring (Boot), microservices, CI/CD en cloudomgevingen (AWS, Azure en/of GCP) Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied actief en past nieuwe technologieën pragmatisch toe Je bouwt schaalbare, toekomstbestendige oplossingen met aantoonbare businesswaarde Kennisdeling Je deelt graag kennis en helpt collega’s verder Je kunt technische keuzes helder uitleggen aan collega’s én opdrachtgevers Je draagt actief bij aan een veilige, inclusieve en samenwerkende omgeving Gedrevenheid & groei Je hebt een intrinsieke motivatie om te blijven groeien, op jouw manier Interesse in verdieping, bijvoorbeeld in Java, cloud engineering of nieuwe thema’s zoals AI-agents Je durft te experimenteren en uit je comfortzone te stappen, ten gunste van jezelf, het team en de klant BenefitsSalaris tot €6.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit Mobiliteitsbudget van €825 per maand of een leasebudget van €925Bonus- en pensioenregeling Mogelijkheid om 32–40 uur per week te werken Ontwikkeling & inhoudUitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma (soft skills, coaching en inhoudelijke groei) Trainingen en opleidingen op maat Actieve deelname aan conferenties en kennissessies (o.a. JFall, JSpring, Devoxx, Jfokus en Joy of Coding) Projecten die aansluiten bij jouw technische interesses en ambities WerkomgevingWerken in een kleinschalige, hechte organisatie met korte lijnen Samenwerken met ervaren en inspirerende collega’s Innovatieve werkomgeving met minimale overhead en veel autonomie Ruimte voor eigen initiatieven en inhoudelijke inbreng Cultuur & balansJaarlijks collega-weekend en events zoals de Fullstackathon Veel aandacht voor balans, welzijn en werkplezierCAO & arbeidsvoorwaardenConflux is aangesloten bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN); op deze functie is de CAO voor Detacheerders Nederland (VvDN) van toepassing.Over JDrivenJDriven is een gespecialiseerde Java-consultancy met een sterke focus op vakmanschap, kennisdeling en community. We geloven dat excellente software ontstaat in een omgeving van vertrouwen, autonomie en continue ontwikkeling.Onze consultants werken aan complexe Java- en cloudvraagstukken bij uiteenlopende klanten, maar blijven altijd onderdeel van de JDriven-community. Kennis delen zit in ons DNA: via interne sessies, blogs, open source bijdragen en actieve aanwezigheid op nationale en internationale conferenties.Bij JDriven geen logge structuren of politiek, maar korte lijnen, inhoudelijke diepgang en aandacht voor de mens achter de engineer. We bouwen aan duurzame carrières en duurzame software samen.Word onderdeel van JDriven Wij verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, achtergrond of andere kenmerken.Interesse? Solliciteer eenvoudig via de Apply for this job-button.Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Puck Schelstraete (Talent & Development Lead) via puck.schelstraete@conflux.nl.Voor vragen over het sollicitatieproces kun je eventueel contact opnemen met Toine van Kastel (External Talent Strategy & Transformation Specialist) via +31 (0)6 40 87 55 89.Hopelijk tot snel!
Wil jij als Senior Java Developer werken in een omgeving waar groei, vertrouwen en plezier centraal staan?
Bij JDriven investeren we niet alleen in jouw carrière, maar vooral in jou als mens. Je krijgt vrijheid, vertrouwen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, coaching en uitdagende opdrachten bij toonaangevende klanten.
We geloven in samen leren, kennis delen en elkaar versterken. Je wordt onderdeel van een hechte, diverse community van specialisten die graag samenwerken, sparren en elkaar verder helpen. JDriven is een plek waar jouw ideeën tellen, waar je je stem kunt laten horen en waar je je op jouw manier kunt ontwikkelen.
Bij JDriven draait het om duurzame groei: technisch, persoonlijk en in jouw eigen tempo. Je werkt aan impactvolle Java-projecten, blijft inhoudelijk scherp en ontwikkelt je binnen een sterke community die actief is op (inter)nationale events en conferenties.
Requirements
Je herkent jezelf in (een groot deel van) het onderstaande profiel:
Technische expertise
- Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer
- Ervaring met Java en/of Kotlin (JVM-ecosysteem)
- Bekend met Spring (Boot), microservices, CI/CD en cloudomgevingen (AWS, Azure en/of GCP)
- Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied actief en past nieuwe technologieën pragmatisch toe
- Je bouwt schaalbare, toekomstbestendige oplossingen met aantoonbare businesswaarde
Kennisdeling
- Je deelt graag kennis en helpt collega’s verder
- Je kunt technische keuzes helder uitleggen aan collega’s én opdrachtgevers
- Je draagt actief bij aan een veilige, inclusieve en samenwerkende omgeving
Gedrevenheid & groei
- Je hebt een intrinsieke motivatie om te blijven groeien, op jouw manier
- Interesse in verdieping, bijvoorbeeld in Java, cloud engineering of nieuwe thema’s zoals AI-agents
- Je durft te experimenteren en uit je comfortzone te stappen, ten gunste van jezelf, het team en de klant
Benefits
- Salaris tot €6.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit
- Mobiliteitsbudget van €825 per maand of een leasebudget van €925
- Bonus- en pensioenregeling
- Mogelijkheid om 32–40 uur per week te werken
Ontwikkeling & inhoud
- Uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma (soft skills, coaching en inhoudelijke groei)
- Trainingen en opleidingen op maat
- Actieve deelname aan conferenties en kennissessies (o.a. JFall, JSpring, Devoxx, Jfokus en Joy of Coding)
- Projecten die aansluiten bij jouw technische interesses en ambities
Werkomgeving
- Werken in een kleinschalige, hechte organisatie met korte lijnen
- Samenwerken met ervaren en inspirerende collega’s
- Innovatieve werkomgeving met minimale overhead en veel autonomie
- Ruimte voor eigen initiatieven en inhoudelijke inbreng
Cultuur & balans
- Jaarlijks collega-weekend en events zoals de Fullstackathon
- Veel aandacht voor balans, welzijn en werkplezier
CAO & arbeidsvoorwaarden
Conflux is aangesloten bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN); op deze functie is de CAO voor Detacheerders Nederland (VvDN) van toepassing.
Over JDriven
JDriven is een gespecialiseerde Java-consultancy met een sterke focus op vakmanschap, kennisdeling en community. We geloven dat excellente software ontstaat in een omgeving van vertrouwen, autonomie en continue ontwikkeling.
Onze consultants werken aan complexe Java- en cloudvraagstukken bij uiteenlopende klanten, maar blijven altijd onderdeel van de JDriven-community. Kennis delen zit in ons DNA: via interne sessies, blogs, open source bijdragen en actieve aanwezigheid op nationale en internationale conferenties.
Bij JDriven geen logge structuren of politiek, maar korte lijnen, inhoudelijke diepgang en aandacht voor de mens achter de engineer. We bouwen aan duurzame carrières en duurzame software samen.
Word onderdeel van JDriven
Wij verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, achtergrond of andere kenmerken.
Interesse? Solliciteer eenvoudig via de Apply for this job-button.
Heb je vragen over de vacature?
Neem contact op met Puck Schelstraete (Talent & Development Lead) via puck.schelstraete@conflux.nl.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je eventueel contact opnemen met Toine van Kastel (External Talent Strategy & Transformation Specialist) via +31 (0)6 40 87 55 89.
Hopelijk tot snel!
Werken bij ConfluxDiepgang in expertise. Kracht van het collectief.Bij Conflux werk je in een collectief van IT-boutiques, elk met een eigen focus en cultuur. Van softwareontwikkeling tot security en van data & AI tot front-end development. Kleinschalig georganiseerd, groots in impact.Je profiteert van het beste van twee werelden:
de autonomie, korte lijnen en cultuur van een klein team (max. ±35 collega’s) én de kennis, slagkracht en stabiliteit van een sterk collectief. Samen lossen we complexe vraagstukken op, van architectuur tot realisatie.Vakmanschap staat centraalOnze collega’s zijn inhoudelijke experts met passie voor hun vak. We dagen elkaar uit, delen kennis en leggen de lat hoog. Dat zie je terug in de kwaliteit van onze oplossingen én in onze manier van samenwerken.Menselijk en betrokkenBij Conflux staat de mens voorop. Persoonlijke ontwikkeling is geen bijzaak maar onderdeel van hoe we werken. Je krijgt ruimte om te groeien, initiatief te nemen en echt invloed te hebben op je werk en je omgeving.Verbonden door kennisWe investeren actief in verbinding: via kennissessies, meetups, brown bag lunches, events en summits. Binnen je eigen team én over de bedrijven heen. Zo leer je continu bij en bouw je aan duurzame relaties met collega’s en klanten.Wil je werken in een omgeving waar inhoud, menselijkheid en samenwerking samenkomen?
Dan voel je je bij Conflux thuis.Volg ons op LinkedIn of bekijk onze vacatures.
Werken bij Conflux
Diepgang in expertise. Kracht van het collectief.
Bij Conflux werk je in een collectief van IT-boutiques, elk met een eigen focus en cultuur. Van softwareontwikkeling tot security en van data & AI tot front-end development. Kleinschalig georganiseerd, groots in impact.
Je profiteert van het beste van twee werelden:
de autonomie, korte lijnen en cultuur van een klein team (max. ±35 collega’s) én de kennis, slagkracht en stabiliteit van een sterk collectief. Samen lossen we complexe vraagstukken op, van architectuur tot realisatie.
Vakmanschap staat centraal
Onze collega’s zijn inhoudelijke experts met passie voor hun vak. We dagen elkaar uit, delen kennis en leggen de lat hoog. Dat zie je terug in de kwaliteit van onze oplossingen én in onze manier van samenwerken.
Menselijk en betrokken
Bij Conflux staat de mens voorop. Persoonlijke ontwikkeling is geen bijzaak maar onderdeel van hoe we werken. Je krijgt ruimte om te groeien, initiatief te nemen en echt invloed te hebben op je werk en je omgeving.
Verbonden door kennis
We investeren actief in verbinding: via kennissessies, meetups, brown bag lunches, events en summits. Binnen je eigen team én over de bedrijven heen. Zo leer je continu bij en bouw je aan duurzame relaties met collega’s en klanten.
Wil je werken in een omgeving waar inhoud, menselijkheid en samenwerking samenkomen?
Dan voel je je bij Conflux thuis.
Volg ons op LinkedIn of bekijk onze vacatures.
