Senior_ka w zespole Cen Transferowych TP Delivery - EY Advantage

Job description

Senior_ka w zespole Cen Transferowych, TP Compliance – EY Advantage W zespole Cen Transferowych pogłębisz wiedzę zarówno z zakresu cen transferowych i podatków międzynarodowych, jak i umiejętności z zakresu zarządzania projektami, współpracy z zespołem profesjonalistów oraz budowy relacji z klientami. Zdobędziesz profesjonalne doświadczenie na projektach dla największych korporacji na świecie. EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów. Nieustannie poszerzamy naszą ofertę biznesową, szukamy możliwości automatyzacji, a także skupiamy się na usprawnieniach procesów, aby były wydajniejsze i efektywniejsze. Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami. Twój zakres obowiązków: Przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji cen transferowych dla wybranych kategorii transakcji Tworzenie analiz porównawczych na potrzeby raportowania cen transferowych; Przygotowywanie sprawozdań TPR-C Tworzenie analiz finansowych Elementy wycen transakcji w tym analiz DCF Weryfikacja i ocena danych, informacji przedstawionych przez klientów, pochodzących z baz danych na potrzeby projektów dotyczących kwestii cen transferowych Zdobywanie i przekazywanie wiedzy młodszym członkom zespołu Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. Nasze wymagania: Co najmniej 2 letnie doświadczenie w realizacji analiz porównawczych (analizy marżowe i/lub dla transakcji finansowych) i przygotowywaniu dokumentacji cen transferowych, Umiejętność korzystania z baz danych finansowych takich jak TP Catalyst, Refinitiv Eikon oraz Bloomberg Umiejętność zbierania i przetwarzania danych i informacji dostępnych w publicznych bazach danych, w tym w sprawozdaniach finansowych, poddawanie ich obróbce analitycznej i wyciąganie z nich wniosków Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.) Bardzo dobra znajomość j.polskiego i angielskiego (min.B2) Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel) Chęć rozwoju swoich kompetencji w kierunku : Usprawniania procesów analizy i przetwarzania danych porównawczych, Analizy biznesowej spółek i tworzenia analiz ekonomicznych na potrzeby cen transferowych, Budowania narzędzi i usprawnień w oparciu o sztuczną inteligencję Docenimy również: Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania Doświadczenia w projektach transakcyjnych i strukturyzacyjnych Mile widziane doświadczenie w budowaniu usprawnień i rozwiązań w obszarze cen transferowych w oparciu o sztuczną inteligencję To oferujemy: Pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce w ramach elastycznych godzin, które dopasujesz do swoich obowiązków Ścieżkę kariery dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych Stale udoskonalany program szkoleniowy, obejmujący zarówno umiejętności miękkie jak i merytoryczne Tysiące ekspertów z różnych obszarów , w Polsce i na całym świecie na wyciągnięcie ręki. Możesz rozwijać się korzystając ze specjalistycznej wiedzy, uczyć nowych rzeczy, inspirować i nawiązywać wartościowe relacje, które zostaną z Tobą na zawsze Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Dofinansowanie studiów podyplomowych , wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu. Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata – mamy dla Ciebie miejsce. Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce. Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje – mamy dla Ciebie miejsce. Jeśli lubisz zmieniać, optymalizować i tworzyć innowacje – mamy dla Ciebie miejsce. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.