Senior_ka w zespole Tax Technology and Transformation 1

Tax Technology and Transformation to dynamicznie rozwijający się Zespół z obszaru technologii, finansów i prawa podatkowego. Przede wszystkim zajmujemy się transformacją podatkową oraz automatyzacją raportowań, czego skutkiem jest optymalizacja procesów podatkowych. W ramach naszych aplikacji wspieramy . raportowania z obszarów JPK, SAF-T (Litwa, Rumunia), MDR, e-Sprawozdania Finansowe, WHT, e-Deklaracje akcyzowe a od niedawna także e-faktury. Nasza praca obejmuje nie tylko wspieranie klientów poprzez realizacje projektów, ale także rozwój wspomnianych autorskich aplikacji z rodziny okEY. W naszym Zespole będziesz pracować na nieszablonowych projektach z zakresu podatków i IT, poznasz od podszewki proces wytwarzania oprogramowania, przygotowywania analiz biznesowych i podatkowych. Będziesz stale się rozwijał w nowoczesnym środowisku pracy pod okiem ekspertów. – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem. Możliwości, które na Ciebie czekają: Jesteśmy zgranym Zespołem operacyjnym, który stale się rozwija i poszerza swoje kompetencje. Zajmujemy się coraz szybciej rosnącym obszarem digitalizacji podatków i sprawozdawczości finansowej. Rozwijamy własne oprogramowanie oraz wspieramy klientów w dostosowywaniu ich systemów ERP do nowych obowiązków sprawozdawczych. Decydując się na pracę u nas, masz szansę dołączyć do Zespołu nastawionego na nowości i innowacje, bacznie obserwującego aktualne trendy rynkowe i oferującego usługi oraz produkty maksymalnie dostosowane do wymagań klientów, a także wspierającego klientów w definiowaniu i rozumieniu tych wymagań. Twój zakres obowiązków: Analiza danych podatkowych (głównie z obszaru VAT) a także procesów podatkowych w Spółkach na potrzeby projektów z obszaru Tax Tech Aktywne uczestnictwo we wdrożeniach narzędzi IT, rozwijanych przez specjalistów EY, optymalizujących i automatyzujących procesy podatkowe (kalkulacje i raportowania) zarówno dla Klientów polskich jak i zagranicznych Projektowanie i rozwój procesów opartych o Power BI a także platformy workflow Opracowywanie koncepcji rozwoju narzędzi IT dedykowanych optymalizacjom procesów rozliczeń podatkowych Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej: koncepcji biznesowych, scenariuszy testowych, instrukcji dla użytkowników; Wsparcie Klienta w testach biznesowych, szkolenia użytkowników aplikacji; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa i opiniowanie ich w zakresie dostosowania do technologii podatkowych Współpraca z zespołami developerskimi Nasze wymagania: Preferowane wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie: ekonomii, finansów, prawa, IT, MIESI -Metody ilościowe w ekonomii i systemy informacyjne) Zainteresowanie rozwojem w obszarze nowych technologii Zdolności analitycznego podejścia do rozwiązywania problemów Otwartości na pracę w zespole oraz dobrego poziomu umiejętności interpersonalnych Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (przede wszystkim MS Excel) Płynna znajomość języka angielskiego Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Dodatkowym atutem będzie : Zainteresowanie rozwojem w obszarze nowych technologii Podstawowa znajomość systemu SAP Podstawowa znajomość polskich przepisów podatkowych Umiejętność tworzenia makr w MS Excel (VBA) Podstawowe rozumienie narzędzi ETL Doświadczenie w pracy z klientem To oferujemy: Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami. Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze. Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów. Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.