Senior Manager (m/w/d) - Digitalisierung & Unternehmensberatung

Job description

Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. ​ Für den Aufbau unseres neuen Consulting-Bereichs suchen wir eine erfahrene Beratungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der Partnerschaft ein zukunftsorientiertes Leistungsangebot entwickelt und nachhaltig etabliert. Mit unternehmerischem Blick, hoher Eigenständigkeit und Freude am direkten Mandantenkontakt übernimmst Du Verantwortung – sowohl für die strategische Ausrichtung als auch für die erfolgreiche Umsetzung in der Praxis. In deiner Rolle prägst Du unser Angebot rund um Digitalisierung, Prozesse und betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung. Du arbeitest selbst in Mandantenprojekten, begleitest Mandanten auf Augenhöhe und entwickelst aus konkreten Herausforderungen umsetzbare Lösungen. Du bringst die Erfahrung mit, einen eigenen Bereich eigenständig zu steuern, und bist zugleich nah genug an der Umsetzung, um mit anzupacken und Mandanten selbst operativ zu begleiten. Im Mittelpunkt der Rolle stehen die eigenständige Beratung unserer Mandanten, die Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten und der aktive Aufbau unseres Consulting-Bereichs. Deine Aufgaben: Du begleitest mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung, bei Prozessverbesserungen und bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei erklärst du komplexe Zusammenhänge verständlich, stellst die richtigen Fragen und übersetzt deine Analyse in konkrete, umsetzbare Lösungen für den Mandanten. Du analysierst Zahlen, Geschäftsmodelle und Abläufe, erkennst Chancen und Risiken und übersetzt Deine Erkenntnisse in klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen. Du arbeitest selbst in Projekten unserer Mandanten. Von der Analyse und Strukturierung einer Herausforderung bis zur Umsetzung und messbaren Verbesserung. Du baust unseren Consulting-Bereich fachlich aus und entwickelst gemeinsam mit der Partnerschaft eine klare Positionierung sowie passende Beratungsangebote. Du baust ein leistungsfähiges Team auf und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter. Wenn Du dafür einzelne Personen mitbringen möchtest, ist das willkommen, aber keine Voraussetzung. Das bringst du mit: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer etablierten Unternehmens-, Management- oder Digitalberatung – idealerweise im Umfeld der Big Four, einer internationalen Beratung oder einer vergleichbaren Beratungsgesellschaft. Du bist erfahren genug, um Mandanten eigenständig zu beraten und Projekte sicher zu steuern, und hast gleichzeitig Freude daran, weiterhin selbst in der Umsetzung mitzuwirken. Du verfügst über ein ausgeprägtes Consulting-Mindset: Du strukturierst komplexe Fragestellungen, stellst die richtigen Fragen und kommst schnell zu tragfähigen Lösungen. Du kannst Dich in Geschäftsmodelle und Unternehmen hineindenken, verstehst Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge und machst daraus verständliche Empfehlungen. Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und kannst Geschäftsführungen sowie unterschiedliche Ansprechpartner auf Augenhöhe überzeugen. Du bringst unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude an Geschäftsentwicklung. Du führst mit Klarheit, nimmst Menschen mit und hast Lust, einen neuen Bereich sichtbar und erfolgreich zu machen. Neue Technologien und digitale Entwicklungen machen Dich neugierig. Du erkennst, wo sie für unsere Mandanten echten Mehrwert schaffen. Das erwartet dich: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Kanzlei. Die Möglichkeit, einen modernen Beratungsbereich aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln. Enge Zusammenarbeit mit der Partnerschaft und kurze Entscheidungswege. Ein interdisziplinäres Team aus Digitalisierung, Beratung und HR-Consulting. Viel Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung und persönliche Entwicklung. Das bieten wir: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Kanzlei. Die Möglichkeit, einen modernen Beratungsbereich mit echtem Mandantenfokus von Anfang an mit aufzubauen und weiterzuentwickeln. Enge Zusammenarbeit mit der Partnerschaft und kurze Entscheidungswege. Viel Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung und persönliche Entwicklung. Eine Rolle, in der Du strategisch gestalten und gleichzeitig sichtbar an anspruchsvollen Mandantenprojekten arbeiten kannst. Die Perspektive bei entsprechender persönlicher Entwicklung langfristig in eine Partnerrolle hineinzuwachsen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk . Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Tel./WhatsApp: 02131/9243-726 E-Mail: