Senior Manager Transfer Pricing & Tax (all genders)

Job description

Unsere Abteilung Group Tax sorgt dafür, dass steuerliche Themen im Konzern nicht nur compliant, sondern auch transparent, steuerbar und zukunftsorientiert aufgestellt sind. In einem internationalen Umfeld arbeiten wir an der Schnittstelle von Tax, Finance und Business und leisten einen wesentlichen Beitrag zu fundierten Managemententscheidungen. Für eine zentrale Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere globale Transfer-Pricing-Strategie aktiv mitgestaltet und die konzernweite Steuerung aller Verrechnungspreisthemen entlang des gesamten Transfer-Pricing-Lifecycles verantwortet. Deine Aufgaben: Transfer Pricing Lifecycle: Du berätst unsere nationalen und internationalen Konzerngesellschaften über alle Phasen des Transfer-Pricing-Lifecycles hinweg – von der Konzeption und Implementierung bis hin zu Monitoring, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen. Beratung und Geschäftsmodelle: Du entwickelst und prüfst Verrechnungspreiskonzepte für bestehende und neue Geschäftsmodelle, konzerninterne Transaktionen sowie grenzüberschreitende Wertschöpfungsketten und stellst deren steuerliche Angemessenheit sicher. Dokumentation und Compliance: Du verantwortest die Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung der Transfer-Pricing-Dokumentation (Master File, Local Files sowie länderspezifische Anforderungen) in Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center und stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher. Internationale Koordination: Du arbeitest eng mit unseren internationalen Gesellschaften, regionalen Steuerteams sowie externen Beratern zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für konzernweite Verrechnungspreisfragestellungen. Betriebsprüfungen und Streitbeilegung: Du begleitest steuerliche Außenprüfungen, unterstützt bei Verhandlungen mit Finanzbehörden und koordinierst die Bearbeitung von Transfer-Pricing-Audits, Verständigungs- und Vorabverständigungsverfahren (APAs). Strategische Projekte: Du unterstützt konzernweite Transformations-, Restrukturierungs- und M&A-Projekte aus Transfer-Pricing-Sicht, analysierst steuerliche Auswirkungen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze. Prozess- und Systementwicklung: Du optimierst bestehende Transfer-Pricing-Prozesse, Datenmodelle und Governance-Strukturen und treibst Standardisierung, Digitalisierung sowie Automatisierung voran. Dein Profil: Fachliche Expertise: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, idealerweise in einem internationalen Konzern, einer Beratungsgesellschaft oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Transfer-Pricing-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien sowie relevanter nationaler und internationaler Verrechnungspreisvorschriften und verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Transfer-Pricing-Modellen. Projekt- und Beratungskompetenz: Du bist in der Lage, komplexe steuerliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren, adressatengerecht aufzubereiten und pragmatische Handlungsempfehlungen abzuleiten. Internationale Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern mit und fühlst Dich in einem globalen, dynamischen Umfeld sicher. Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. Digital Mindset: Du hast eine hohe Affinität zu Daten, Prozessen und digitalen Lösungen und nutzt diese gezielt zur Weiterentwicklung von Transfer-Pricing-Prozessen. Kommunikation: Du überzeugst durch sicheres Auftreten, ausgeprägte Beratungs- und Koordinationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir zudem bieten: Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage. Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter. Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Ihr Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm. Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events. Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen. Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad. Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu Ihrer Rentenvorsorge. Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramm. Wir bei METRO sind mehr als ein globaler food wholesaler. Wir sind ONE METRO: ein diverses Team von über 85.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 30 Ländern. Vereint durch die gemeinsame Strategie, ermöglichen wir es unseren 15 Millionen Kunden bedeutsame Momente in der Gastronomie und im unabhängigen Handel zu schaffen. “We shape the M” mit Leidenschaft, Engagement und growth mindset. Das bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, unser Unternehmen zu Deinem Unternehmen zu machen und ein gemeinsames Business zu entwickeln, das seinen Wurzeln treu bleibt, aber immer nach neuen Lösungen sucht.