Senior Product Analyst (R&D)

Job description

**Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼** [**Boosters**](https://boosters.team/) — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для **60 мільйонів людей**. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями. Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт [JustDone](https://justdone.com/) запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум-юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. Зараз ми шукаємо **Product Analyst**, який стане першим аналітиком нового R&D-продукту - AI-платформи для створення та редагування аудіовізуального контенту. **Це можливість** приєднатися до команди на етапі активного розвитку продукту, побудувати аналітику з нуля та допомагати команді швидко перевіряти ідеї й знаходити точки зростання на основі даних. ## **Твоє майбутнє середовище** Ти станеш першим аналітиком у нашому новому R&D-продукті та матимеш можливість з нуля розвивати аналітичний напрям, досліджувати поведінку користувачів, знаходити точки зростання й допомагати команді ухвалювати рішення на основі даних. Ти тісно взаємодіятимеш із [Владом](https://www.linkedin.com/in/vladyslav-kukler/), [Сашею](https://www.linkedin.com/in/oleksandr-lavrusenko/), та [Олексієм](https://www.linkedin.com/in/oleksii-sobko/). **Лідер напрямку** — [Олександр](https://www.linkedin.com/in/oleksandr-gorbach/), General Manager, будує команду на принципах рівності та відкритості. Він цінує самостійність, допитливість та швидкість у реалізації ініціатив. У нас не чекають вказівок, а самостійно шукають вихід із ситуацій та мають повну автономію у прийнятті рішень. А також Олександр вважає сильну культуру в команді фундаментом, тому ми інвестуємо у якісні неформальні зустрічі та спільні активності. ## **Саме в цій ролі ти отримаєш** - **Можливість побудувати аналітику з нуля.** Ти визначатимеш, як має працювати аналітичний напрям продукту, і впливатимеш на його розвиток від перших рішень. - **Вплив на продуктові рішення.** Твої дослідження та висновки допомагатимуть команді визначати пріоритети, перевіряти ідеї й знаходити нові можливості для зростання. - **Роботу на перетині продукту й AI.** Досліджуватимеш, як люди взаємодіють з AI-функціями, що допомагає їм отримувати цінність від продукту та які можливості варто розвивати далі. - **Високу автономію та ownership**. Самостійно визначатимеш пріоритети й підходи до роботи, матимеш простір для власних рішень і підтримку команди у їх реалізації. ## **Твоя зона впливу** - Побудова та розвиток системи продуктової аналітики: від налаштування й аудиту трекінгу подій до забезпечення якості даних. - Побудова та вдосконалення LTV-моделі, прогнозування ключових бізнес-показників. - Аналіз продуктових метрик, пошук їхніх драйверів і можливостей для зростання продукту. - Дослідження поведінки користувачів, виявлення патернів і формування гіпотез для покращення продукту. - Планування, аналіз і валідація результатів A/B-тестів та інших продуктових експериментів. - Побудова й підтримка дашбордів для моніторингу ключових продуктових і бізнес-метрик. - Самостійний пошук інсайтів і формування рекомендацій, які допомагатимуть команді ухвалювати обґрунтовані продуктові рішення. ## **Для цього тобі знадобиться** - **Від 2х років досвіду в продуктовій аналітиці** - це пріоритет. Також розглядаємо кандидатів із досвідом у Data та Marketing Analytics, які хочуть розвиватися в продуктовій аналітиці. - Впевнене володіння SQL і вміння самостійно працювати зі складними запитами. - Досвід роботи з Python. - Досвід роботи з BI-інструментами: Tableau /Power BI / Superset або аналогічними. - Розуміння продуктових метрик, їхнього взаємозв’язку та впливу на бізнес-результати. - Досвід роботи з A/B-тестами та продуктовими гіпотезами. - Досвід роботи з LTV-моделями або розуміння принципів їх побудови буде перевагою. - Сильне аналітичне та системне мислення, уважність до деталей і вміння глибоко занурюватися в питання. - Самостійність, уміння визначати пріоритети, ефективно організовувати свою роботу та доводити задачі до результату. ## **Твій шлях до команди Boosters** Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Співбесіда з HM (1 година) → Технічне інтерв’ю (75 хвилин) → Bar-raising (1 година) ## **Ми пропонуємо** **Кар’єрний та персональний розвиток** - Планові performance review і розробка PDP; - Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа; - Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу; - Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської; - Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи. **Автономію та гнучкість** - Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон); - Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом); - 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні. **Турботу про здоров’я** - Медичне страхування; - Компенсація роботи з психологом; - Індивідуальний бенефіт на заняття спортом; - Сніданки й обіди (on-site в офісах); - Спортивні активності: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн). **Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!** **А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі** — **залиш її** [**ТУТ**](https://forms.gle/tTKzURmM88M8C3oE7) **:)** **До зустрічі в команді Boosters!**