Senior Professional, HR Business Partner - Plant

Cargill is committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. Sitting at the heart of the supply chain, we partner with farmers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. Our 155,000 team members innovate with purpose, providing customers with life’s essentials so businesses can grow, communities prosper, and consumers live well. With over 160 years of experience as a family company, we look ahead while remaining true to our values. We put people first. We reach higher. We do the right thing—today and for generations to come. We kunnen geen sollicitaties in behandeling nemen van kandidaten die niet in Nederland wonen en werken; verhuizing en werkvergunning sponsoring wordt niet aangeboden. Doel en impact van de functie De functie is een voltijd baan van maandag tot vrijdag. Het liefst 5 dagen per week op de locatie in Gouda (minimaal 4 dagen per week). Deze functie maakt deel uit van de Cargill Bioindustrial business (CBI). CBI is een onderdeel van Cargill dat industriele toepassingen maakt vanuit plantaardige olieen, bedoeld voor dielektrische vloeistoffen, smeermiddelen voor auto's, coatings en cosmetica. In deze rol werk je samen met belangrijke stakeholders op de locatie in Gouda om onze strategie voor mensen en cultuur te stimuleren. Dit doe je door uitvoering te geven aan complexe projecten om de prestaties en betrokkenheid te verbeteren met strategische personeelsplanningen, Ontwikkelprogramma’s en talentontwikkeling. Daarnaast houdt je je bezig met ondersteunen van leidinggevenden in complexere individuele vraagstukken, contact met ondernemingsraad en de onderhandelingen met vakbonden voor onze eigen ondernemings cao. De functiehouder is een individuele medewerker en zal rapporteren aan de Global Senior HR Director - Cargill Bioindustrial. Tevens ben je onderdeel van het lokatie managementteam. Belangrijkste verantwoordelijkheden Vertaal de prioriteiten van Cargill op het gebied van mensen en cultuur naar impactvolle strategische lokale plannen en voer ze uit voor circa 320 medewerkers Werk samen met leidinggevenden bij de uitvoering van strategische lokale plannen op het gebied van mensen en cultuur Bied partnerschap en oplossingen om prestaties, betrokkenheid, werving en behoud te verbeteren, om de productiviteit te verhogen en personeelsrisico's te beperken, terwijl je ook een inclusieve cultuur opbouwt Neem initiatief bij de CAO-commissie en organiseer effectieve samenwerkingen tussen het managementteam van de locatie in Gouda, vakbondsvertegenwoordigers en de ondernemingsraad. Voer personeelsplannen, leerprogramma's, wervingsactiviteiten en andere talentprogramma's en projecten uit op de locatie Gouda Nauw contact met de opleidingscoordinator, recruiters en andere HR collega’s Geef vorm aan het diversiteits- en inclusiebeleid Kom tot onderbouwde adviesen voor het management gebruikmakend van data, rapporten en dashboards om HR- en bedrijfsresultaten op de locatie Gouda te meten en analyseren Beantwoord vragen van medewerkers en managers ter plaatse, identificeer terugkerende thema's, behandel dagelijkse zaken, werk samen met andere HR-collega's in Nederland bij het onderzoeken van ernstige en gevoelige kwesties en beheer audits op locatie Kwalificaties HBO/Bachelor in HR of een andere studierichting Ervaring in HR binnen een productieomgeving is een pre Sterke kennis van en ervaring met Nederlands arbeidsrecht en vakbonden / ondernemingsraad Vloeiend Nederlands en Engels verplicht Vermogen om effectief samen te werken, geloofwaardigheid en vertrouwen op te bouwen op alle niveaus binnen een organisatie Our Offer We provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world. We welcome applications from people with disabilities and are committed to providing an inclusive, accessible recruitment process and workplace. We encourage candidates to let us know if they require any accommodations during the recruitment or interview process so we can support them appropriately. Interested? Then make sure to send us your CV and cover letter in English today: Follow us on LinkedIn: Cargill is committed to being an inclusive employer. Click here to find out more