Senior Program Planner – Insurance Transformation

Job Description: À propos de DXC Avec plus de 125 000 collaborateurs présents dans plus de 70 pays, DXC est un partenaire de confiance pour fournir des technologies de transformation au service du succès, de la sécurité et du bien-être des entreprises et des individus à travers le monde. En combinant expertises et talents à l’échelle globale, nous concevons des solutions innovantes et générons des résultats concrets pour nos clients sur l’ensemble de leur environnement IT. Pour en savoir plus, visitez notre site : . À propos de l’équipe L’équipe DXC Insurance Software & Business Process Services accompagne les assureurs dans la modernisation de leurs systèmes cœur de métier, l’automatisation de leurs processus et l’amélioration de l’expérience client. Nous combinons une expertise sectorielle approfondie avec des solutions technologiques couvrant la gestion des polices, des sinistres, de la facturation ainsi que l’analytique, afin d’aider les compagnies d’assurance à transformer leurs opérations. À propos du poste En tant que Senior Program Planner - Insurance Transformation chez DXC Technology, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de programmes complexes dans le secteur de l’assurance, en coordonnant plannings, ressources et parties prenantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet pour piloter les jalons, anticiper les risques et garantir l’alignement ainsi que le bon déroulement des programmes. Responsabilités principales • Élaborer et piloter des plannings, calendriers et jalons détaillés pour les programmes d’assurance ; • Collaborer avec les Project Managers pour garantir la bonne exécution des plans et des livrables ; • Communiquer sur l’avancement des programmes, les changements et les risques de retard afin d’assurer transparence et alignement ; • Suivre et optimiser l’allocation des ressources entre les différentes équipes ; • Travailler avec les Programme Directors, Project Managers et responsables d’équipe pour ajuster les ressources et éviter les conflits ou pénuries ; • Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans de mitigation adaptés ; • Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de programme pour résoudre les problématiques de planification et d’exécution; • Suivre l’avancement global et veiller au respect des délais ; • Adapter les plannings en fonction des imprévus, retards ou évolutions des besoins métiers; • Maintenir une documentation et des reportings clairs pour soutenir la prise de décision et la gouvernance. Profil recherché Expérience confirmée en planification de programmes dans des environnements complexes et multi-équipes ; Bonne compréhension des principes de gestion et d’allocation des ressources ; Capacité démontrée à identifier les risques et à résoudre les problèmes de manière proactive ; Excellentes compétences en communication, avec capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux ; Excellente maîtrise de Microsoft Project (MSP) ; Français et anglais courants. Intéressé(e) ? Rejoignez DXC et contribuez à des projets de transformation à fort impact dans un environnement international stimulant. Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! #LI-Hybrid At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here .