Senior Recruitment Business Partner (regio Noordoost)

Job description

Senior Recruitment Business Partner bij VDK Ben jij een Senior Recruiter in hart en nieren maar heb jij het bij je recruitment bureau wel gehad met enkel “targets beuken”? Of een corporate recruiter die uitgekeken is op zijn eilandje bij zijn bedrijf? Overweeg dan eens onze Senior Recruitment Business Partner kans in een snelgroeiend team en organisatie! VDK Groep zoekt voor regio Noord een Senior Recruitment Business Partner die samen met een regionaal team van drie Recruitment Business Partners onze bedrijven van (veelal technische) nieuwe collega’s willen voorzien, en strategisch willen meedenken over de juiste recruitment aanpak en arbeidsmarktcommunicatie. Op zowel bedrijfsniveau, als regionaalniveau Onderstaand natuurlijk het wervingsprofiel, maar we raden je aan om eens te luisteren naar de uitgekomen Monkey Rock Podcast van Werf& (op oa Youtube en Spotify) , waarin onze recruitmentmanager Jasper Keijner je in 30 minuten meeneemt in de recruitmentwereld van de VDK Groep. Als Senior Recruitment Business Partner ben jij de meewerkend voorman- of vrouw van het regioteam Noord Oost. Niet alleen behartig jij de recruitment van je eigen portfolio aan VDK bedrijven, maar ook ben je het eerste aanspreekpunt voor het de regionale en landelijke management en de directie, en ben jij diegene die die sturing en coaching geeft aan de mede-recruitment business partners in de regio. De VDK Groep is een sterk groeiend bedrijf in de installatietechniek met een duidelijke “buy and build strategy” gekoppeld aan autonome groei ambities. Het bedrijf bestaat uit bijna 185 bedrijven met ongeveer 9.000 medewerkers. VDK Groep heeft een unieke filosofie waarbij de klant centraal staat, de bedrijven zelfstandig binnen de VDK Groep opereren en waarbij alle specialismes op het gebied van installatietechniek in de organisatie aanwezig zijn. En dat met een duidelijke peoplefocus met drie overtuigende kernwaarden; #sfeermeesterschap, #ondernemerschap & #rentmeesterschap. Het team: Binnen deze rol schakel je met diverse stakeholders. Zo zijn de bedrijfsdirecteuren (vaak) het aanspreekpunt voor de vacatures. Bij de bedrijven ben je dus ook zeer regelmatig te vinden. Functioneel rapporteer je aan de landelijke Recruitment Manager. Hier kan je ook terecht voor vragen en overleg. Verder deel je de regio met 3 tot 4 andere Recruitment Business Partner. En maak je uiteraard onderdeel uit van het landelijke team dat op dit moment 13 collega’s telt. De voordelen: Je komt te werken in een groeiend, ondernemend en energiek team. Je hebt de voordelen van een landelijke groep maar denkt regionaal in oplossingen. Je bedient een cluster van bedrijven wat het werk erg afwisselend maakt. Je krijgt een leaseauto, telefoon en laptop van ons. In een krappe markt verwachten wij dat je creatief en volhardend bent in het vinden van kandidaten, maar begrijpen dat wij je van het juiste gereedschap moeten voorzien. Daarom faciliteren wij je in tooling als ATS, LinkedIn Seat, ondersteuning van een via-via programma etc. De werkzaamheden: Je geeft sturing en coaching aan de regionale Recruitment Business Partners voor o.a. het uitwisselen van best practices en ervaringen. Werving en selectie van (technische) profielen tot 10 bedrijven binnen de VDK Groep. Aansturen en coördineren van externe bureaus (indien noodzakelijk). Initiëren van innovatieve en nieuwe wervingskanalen. Regelmatig overleg met de landelijke VDK-recruitment manager en bedrijfsdirecteuren. Wij vragen: HBO-denk en werk niveau. +5 jaar werkervaring als bureau- en/of corporate recruiter. Een initiator op het gebied van wervingscreativiteit. Affiniteit met een technische omgeving is een grote pre. Klantgericht, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en proactief. De wil om te ondernemen. Reisbereidheid. Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week. #VDKGROEPElektrotechniek