Senior regiebegeleider II | Kwadijkerpark 103 | 32 tot 36 uur | Purmerend

Job description

Ben jij die Senior regiebegeleider met liefde voor de gehandicaptenzorg? Werk jij graag samen met anderen, ga je probleemoplossend te werk en werk je graag op een groep met een diversiteit aan cliënten? Dan is deze vacature iets voor jou! Waar ga je werken? KWP 103 heeft 12 cliënten, waarvan 2 logees. Op een reguliere dag zijn er 11 cliënten aanwezig op de groep. De cliënten functioneren op laag- tot middenniveau met gedragsproblematiek en zijn in meer of mindere mate afhankelijk van een duidelijke structuur voor de dagelijkse activiteiten. Ook organiseren we groepsactiviteiten zoals fietsen, wandelen en samen films kijken. Naast de begeleiding bij dagelijkse activiteiten bieden wij ook ADL-zorg, waarbij cliënten ondersteuning ontvangen bij persoonlijke verzorging en andere dagelijkse handelingen, passend bij hun behoeften en mogelijkheden. Er zijn over het algemeen drie begeleiders overdag aanwezig en drie a vier in de avond in verband met de zorgbehoefte/zorgvraag van de cliënten. Een aantal cliënten krijgt dagbesteding op de woning. Kwadijkerpark 103 bestaat uit een team met een aantal vaste medewerkers die langer op de woongroep werken, met daaromheen zzp’ers en beginnende collega’s. Wij willen ons team uitbouwen met vaste collega’s zodat we onze cliënten meer rust kunnen bieden. We zoeken een collega die weet van doorpakken maar op zijn tijd ook van een geintje houdt. Relativeren in ons vak is belangrijk en daar draagt humor zeker aan bij! In ons team vinden we het belangrijk dat je zegt wat je doet, en doet wat je zegt. We begeleiden onze cliënten vanuit de onvoorwaardelijke relatie en laten onze cliënten ervaren dat ze mogen zijn wie ze zijn. We zien het als een meerwaarde als je ervaring hebt met onze doelgroep, maar met de juiste motivatie, reflecterend vermogen en passie voor de gehandicaptenzorg ben je ook meer dan welkom om te solliciteren. Wat bieden wij? Een brutosalaris tussen € 3.296,00 en €4.705,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek en arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg; Direct een vast contract. Mogelijkheid tot fiscaal voordelige uitruil van €500 per jaar voor bijvoorbeeld sport of een fiets; Een eindejaarsuitkering (dertiende maand) van 8,33% en 8% vakantiegeld.144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op basis van 36 uur; Een onboardingsweek waarin je nieuwe collega’s leert kennen en waardevolle trainingen volgt, om je dienstverband direct goed van start te laten gaan; Een CAO-verhoging van 2% vanaf november; Wat jij brengt; Als Senior Regie Begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het ondersteuningsplan en het organiseren, regisseren, evalueren en uitvoeren van de begeleiding en verzorging voor onze cliënten. Je ondersteunt het team in zorgprocessen en coacht en ondersteunt bij het realiseren en coördineren van de afgesproken kwaliteit van zorg. Je houdt de regie in complexe- en crisissituaties en coacht het team waar nodig op cliënt- en teamniveau. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de betrokken gedragskundige en manager. Met Gentle Teaching als basis biedt je structuur, rust en duidelijke begeleiding. Je stimuleert zelfredzaamheid, motiveert cliënten en brengt een positieve energie mee. Je hebt passie voor en bij voorkeur ervaring in het werken met onze doelgroep en de problematiek die onze doelgroep met zich meebrengt. Je bent positief ingesteld, toont lef en maakt er elke dag het beste van! Daarnaast is het belangrijk dat jij: In het bezit bent van een relevant HBO-diploma; Goede communicatieve vaardigheden bezit, zowel professioneel als binnen de driehoek van zorg; Goed in staat bent om te reflecteren op eigen handelen; Beschikt over aanpassings- en relativeringsvermogen; Aantoonbare ervaring hebt in het opstellen, uitvoeren en evalueren van cliëntplannen; Wat zoeken wij? Wij zijn op zoek naar een ervaren collega die coach on the job kan bieden en actief meedraait in de diensten. Je weet hoe je beleid en gemaakte afspraken vertaalt naar de dagelijkse praktijk en kunt collega’s ondersteunen bij hulpvragen rondom cliënten, collega’s en verwanten. Daarnaast verwachten we dat je jezelf binnen afzienbare termijn zodanig bekwaamt dat je: · De methodische cyclus op de juiste manier kunt toepassen en, waar nodig, kunt opzetten en structureren. · Meerzorgaanvragen kunt opstellen, onderbouwen, op- en afbouwen en evalueren. · Wzd-maatregelen kunt opstellen, afbouwen en evalueren. · De inzet en bezetting van diensten in kaart kunt brengen en kunt beoordelen of deze passend zijn bij de zorgbehoefte van de cliënten en of er genoeg bezetting is. · In staat bent om frictie en spanningen binnen het team te signaleren en hier op een positieve en constructieve manier mee om te gaan, zodat de samenwerking binnen het team wordt versterkt. · Beschikt over goede gesprekstechnieken en deze op het juiste moment effectief kunt inzetten. Voor deze rol zoeken we nadrukkelijk een ervaren zorgprofessional. Het is belangrijk dat je voldoende ervaring hebt binnen de zorg en bekend bent met de dynamiek van een team en complexe cliëntsituaties. Deze functie is daarom minder geschikt voor iemand die nog maar kort werkzaam is binnen de zorg. Samenwerking Je werkt nauw samen met de betrokken gedragsdeskundige, de regiebegeleiders en het team. Samen zorgen jullie ervoor dat de ondersteuning aan cliënten methodisch, professioneel en passend bij hun zorgbehoefte wordt vormgegeven. Wil je meer weten? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Emma Schulte (06 - 57703042). Zij kan jou meer vertellen over de vacature. Enthousiast? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief graag op .