SENIOR SOFTWARE ENGINEER GBS

Job description

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerado el principal referente global en calidad e integridad, contando con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios alrededor del mundo. Dentro de esta estructura global, GBS Américas (Global Business Services) desempeña un papel fundamental para SGS como el centro regional encargado de optimizar, estandarizar y brindar servicios compartidos para los países del continente. Desde GBS Américas se gestionan procesos clave como finanzas, recursos humanos, compras, tecnología, servicio al cliente y demás operaciones que permiten que las líneas de negocio de SGS se concentren en su actividad principal. Su misión es asegurar eficiencia, agilidad, calidad operativa y soporte estratégico, impulsando la transformación digital y la mejora continua en toda la región. Descripción del empleo 1. Propósito del Rol Responsable de la entrega y mejora de aplicaciones de software internas (C#, JavaScript & VBscript), incluyendo la integración principalmente con plataformas de bases de datos Microsoft y Oracle. Realiza codificación, depuración, pruebas y solución de problemas a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software. 2. Alcance y Responsabilidades Codifica, prueba y documenta nuevos sistemas o mejoras a sistemas existentes y prepara la documentación correspondiente. Aplica los principios de ingeniería de software al diseño, desarrollo, mantenimiento, pruebas y evaluación de software informático. Ejecuta el ciclo completo de vida del desarrollo de software (SDLC). Desarrolla diagramas de flujo, diseños y documentación para identificar requerimientos y soluciones. Escribe código bien diseñado y comprobable. Proporciona implementación y soporte posterior a la implementación de soluciones de software de negocio mediante la programación y/o configuración de mejoras a sistemas nuevos o basados en paquetes. Produce especificaciones y determina la viabilidad operativa. Integra componentes de software en un sistema completamente funcional. Desarrolla planes de verificación de software y procedimientos de aseguramiento de calidad. Prueba datos y realiza pruebas del sistema. Realiza aseguramiento de calidad sobre la funcionalidad aplicable. Documenta y mantiene la funcionalidad del software. Soluciona problemas, depura y actualiza sistemas existentes. Recopila y documenta retroalimentación de usuarios. Apoya en la capacitación de usuarios en procedimientos operativos de la aplicación. Cumple con planes de proyecto y estándares de la industria. Se adhiere a estándares internos, políticas y procedimientos. Desempeña otras funciones asignadas. Puede asumir un rol de líder de equipo para el grupo de trabajo y puede liderar proyectos. Requisitos 3. Perfil del candidato Educación y experiencia requerida: Técnico asociado en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, o disciplina relacionada 4-7 años de experiencia relacionada Comprensión y experiencia en la creación de diseños de aplicaciones y componentes para soportar diseños estables de PCB 1+ años de experiencia con tecnologías web (incluyendo HTML, JavaScript, CSS) 1+ años de experiencia con diseño, mantenimiento y desarrollo con SQL / bases de datos relacionales 1+ años de experiencia construyendo aplicaciones web, servicios back-end y APIs en ASP.NET o NodeJS Experiencia en al menos un lenguaje compilado (Java, C, C#, etc.) Experiencia en al menos un lenguaje interpretado (JavaScript, Python, PowerShell, etc.) Comprensión de principios de ingeniería de software, frameworks y tecnologías Experiencia en almacenamiento de datos (data warehousing) O combinación equivalente de educación y experiencia Experiencia en analítica predictiva (Preferido) Experiencia creando scripts automatizados y software (Preferido) Experiencia previa recopilando y analizando directamente requerimientos de usuarios finales es una ventaja (Preferido) Licencias y Certificaciones: Se consideran como certificaciones preferentes alguna de las siguientes: IT Architect Certification. The Open Group Architecture Framework (TOGAF). Certified Technical Architect (CTA). Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD). Certified Application Developer. Oracle Application Express Developer Certified Expert (Oracle APEX). Oracle Certified Professional (OCP) certification. 4. Habilidades y Competencias Habilidades de idioma: Inglés – nivel intermedio de dominio Francés y/o Español Habilidades matemáticas: nivel intermedio de dominio Habilidades/Capacidades de razonamiento: nivel avanzado Debe ser capaz de leer, comprender y seguir instrucciones de trabajo de manera segura, precisa y oportuna Fuerte orientación al servicio al cliente Capacidad para trabajar con mínima supervisión Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y como colaborador individual Fuertes habilidades analíticas, de razonamiento y resolución de problemas Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como interpersonales Alta atención al detalle Capacidad para priorizar y ejecutar tareas en un entorno de alta presión y tomar decisiones acertadas en situaciones de emergencia Habilidades Informáticas: Desarrollo de software, específicamente utilizando una de las siguientes herramientas de desarrollo Microsoft .NET 4.0: C#, C++, WPF, Win Forms, WCF, ASP.NET, Entity Framework, TPL, PLINQ, LINQ, Transact SQL Desarrollo de software en un entorno de equipo utilizando TFS (Microsoft Team Foundation Server) Soporte a clientes internos/externos Diagnóstico de problemas y solución de errores Patrones de diseño de software Encapsulación de datos Diseño orientado a objetos Programación funcional Pruebas unitarias Interconexión de hardware y software Estructuras de datos e internos de sistemas operativos Sistemas operativos Unix y Windows Información adicional Permanent contract. Work modality (to be defined). One family day off per semester. Birthday day off. Training programs and professional growth opportunities. Availability for travel, including potential international trips depending on project needs. Competitive salary. Additional economic benefits aimed at employee well‑being and talent retention. Among other benefits