Senior Software Engineer - Payment - Montpellier - H/F

Job description

Dans le cadre d'un programme ambitieux de modernisation et d'évolution de ses plateformes techniques, Free renforce ses équipes Backend. Tu rejoins un projet structurant à fort enjeu, au cœur de la transformation technologique du groupe. Tu rejoins l'équipe Backend en charge de deux périmètres critiques (Banque & Logistique) pour les 23 millions d'abonnés Free Mobile : Tu travailleras principalement sur le Projet Banque ONE (unification de nos moyens et flux bancaire du mobile et fixe). Tu seras également amené à travailler sur les sujets logistique (Gestion des commandes (téléphones mobiles, carte Sim (BtoC) et Freecenter (BtoB) , expédition de factures/courriers, retour matériel.). Ce qui te permettra d’avoir une vision transverse et globale de l’activité. Banque/Paiement : gestion des transactions, prélèvements, impayés MISSIONS & RESPONSABILITÉS Conception & implémentation Développer les fonctionnalités sur les périmètres paiement Concevoir et implémenter des API REST/SOAP robustes et performantes Écrire du code Java/Spring Boot de qualité production Contribuer aux décisions d'architecture technique Périmètre Paiement (Java/Spring Boot) Paiement 3D secure via différents PAT (tunnel d'inscription, bornes) Implémenter et gérer les paiements Sepa/Iban pour le prélèvement via nos partenaires bancaires Gérer la détection et le traitement des impayés Intégrer les API de PSP (Payment Service Provider) Etudier puis intégrer des nouveaux moyens de paiement (type Wero) Performance & Fiabilité Optimiser les performances (latence, throughput) Garantir la haute disponibilité 24/7 Implémenter le monitoring et l'observabilité Gérer les incidents en production Mettre en place les bonnes pratiques de testing (unitaires, intégration, E2E) Collaboration Dialoguer avec les équipes métier (produit, business) pour comprendre les besoins Partager tes connaissances techniques avec l'équipe Documenter les solutions techniques STACK TECHNIQUE : Java 25, Spring Boot, MySQL (TiDB), Hibernate, API REST/SOAP, Flux SFTP, Docker, Kubernetes Expérience requise 5+ ans minimum de développement backend Expérience significative sur au moins un projet long dans le domaine Flux et moyens de paiement Expérience en environnements haute disponibilité et forte charge Compétences techniques indispensables Backend & Architecture Bonne maîtrise Java/Spring Boot (niveau senior) Mise en place de metrics d'observabilté Conception d'API REST/SOAP Bases de données relationnelles (MySQL) ORM (Hibernate, JPA) Systèmes distribués haute performance Soft skills essentiels État d'esprit Autonomie : capacité à travailler sans supervision constante, prendre des initiatives Pragmatisme : tu aimes faire plus que théoriser, tu vas vite sans sacrifier la qualité Stabilité : tu cherches un projet long terme, pas du job hopping Curiosité technique : veille technologique, envie d'apprendre Pas d'ambition lead immédiate : tu veux progresser techniquement, pas devenir manager à court terme Collaboration Esprit d'équipe : fort état d'esprit collectif Communication : capacité à dialoguer et partager avec les équipes métier On cherche un profil qui ne lâche jamais : passionné, débrouillard, capable d’aller au bout d’un problème technique. Quelqu’un qui aime comprendre, tester, casser et réparer jusqu’à ce que ça marche. Un poste taillé pour les esprits curieux et exigeants, qui veulent du concret. Tu te reconnais, alors postule ? 👇 Process de recrutement : 1. Echange avec le recruteur– 30 min 2. Test de pré-sélection – 45 min, rapide, pour évaluer les bases (à domicile) 4. Mise en situation technique – Cas concret, plus poussé (sur site) 5. Entretien final Avantages : Package Salaire selon profil : (à négocier selon expérience) Intéressement et participation liés à la performance du Groupe Iliad Remboursement de ta box Free (Freebox) Carte titres-restaurant Swile : 10€/jour (60% pris en charge par Free) Remboursement transport : jusqu'à 70% Couverture santé et prévoyance avantageuses Compte Épargne Temps (CET) Avantages CSE : bons cadeaux, remises, offres exclusives Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle. Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !.