Senior/Staff Software Engineer

**Sobre Kavak** Como el primer unicornio mexicano, con presencia en varios países y un modelo de negocio AI‑first, en Kavak estamos redefiniendo el mercado de autos usados y la experiencia de millones de usuarios en LatAm. Hemos sido una de las compañías mejor valoradas de la región y recientemente cerramos una ronda de inversión de USD $300M liderada por Andreessen Horowitz, una de las mayores inversiones que han hecho en Latinoamérica. Con este crecimiento, nos emociona sumar a más personas que nos ayuden a construir el próximo capítulo de nuestro producto, llevando al siguiente nivel nuestros esfuerzos de construir con inteligencia artificial. Dentro de este gran ecosistema vive el equipo de Trade-In. Hoy en Kavak existen dos procesos separados: la compra y la venta de autos. Trade-In es la iniciativa que los fusiona en uno solo: que alguien pueda traer su auto y llevarse otro en una única experiencia cohesiva, escalable y multipaís. El primer mercado de lanzamiento es México. **Sobre el Rol** Buscamos un Senior Avanzado o Staff Engineer con fuerte criterio técnico y orientación a negocio, para trabajar en el diseño y desarrollo del producto Trade-In. La arquitectura del producto fue recientemente redefinida; tu trabajo será liderar su implementación y evolución continua, llevándola a un modelo escalable, multipaís y capaz de coexistir e integrarse con el ecosistema existente de Kavak. No buscamos a alguien que ejecute pedidos. Buscamos a alguien que entienda el problema, defina la solución, evalúe trade-offs y construya con criterio, sabiendo cuándo hacer buen diseño y cuándo sacar algo de manera ágil y rápida. ### Responsabilidades - Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura del producto Trade-In, con foco en escalabilidad y expansión multipaís. - Desarrollar de forma hands-on, liderando desde el discovery técnico hasta el deploy y la operación. - Lograr la integración y coexistencia del producto Trade-In con el ecosistema de plataformas existente de Kavak. - Colaborar con Producto y Negocio para convertir objetivos en soluciones técnicas concretas. - Evaluar trade-offs entre velocidad, calidad, deuda técnica y mantenibilidad. - Asegurar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, testing y observabilidad. - Usar la IA como multiplicador de productividad en desarrollo, testing, debugging y documentación. ### Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software - Experiencia como Senior Engineer, Staff Engineer o rol equivalente con ownership técnico fuerte - Sólido dominio de paradigma orientado a objetos y paradigma funcional — el lenguaje es secundario; los conceptos no - Experiencia con Go, Java o Python (excluyente: no trabajamos con .NET ni PHP) - Experiencia en diseño de arquitecturas escalables y sistemas distribuidos - Experiencia con APIs, microservicios e integración de plataformas - Criterio para decidir bajo incertidumbre y priorizar según impacto **Plus** - Experiencia en productos multipaís o lanzamientos de expansión regional - Experiencia integrando sistemas internos complejos o migrando arquitecturas heredadas - Uso real de AI en el workflow técnico - Experiencia en marketplaces o productos de alta disponibilidad ### Cualidades clave - Proactividad y capacidad resolutiva - Criterio desarrollado entre pragmatismo y calidad - Pensamiento crítico - Curiosidad genuina **Kavak Talent Mindsets** - **Deliver Impact:** You prioritize what generates measurable results and raise the bar using technology and data. You have a consistent track record of delivering relevant and measurable results. - **Engage Fast:** You act on problems and opportunities. You decide on time, advance in short cycles, and adjust when necessary without compromising standards. - **Engage with Purpose:** You act with extreme ownership, taking total responsibility for results that impact your work and aligning decisions with Kavak's vision and purpose. - **Play to Win Together:** You prioritize collective results over individual success. ### Beneficios en Argentina - Modalidad de contratación: Relación de dependencia con salario en USD - Prepaga: OSDE 310 (grupo familiar) - Salario en blanco con 13 sueldos anuales (aguinaldo) - Vacaciones: 20 días hábiles - Día de cumpleaños libre - Descuento en la compra de un auto en - Wellhub (ex Gympass) - Dos días libres por mudanza - Licencia extendida por nacimiento y adopción - Descuento en Coderhouse y Digital House - Descuento en posgrados y maestrías en universidades seleccionadas - Pedido Ya Plus: $110.000 ARS mensuales - Bonda: plataforma de descuentos en marcas seleccionadas - Acceso a compras mayoristas con descuento (Unilever, Molinos)