Senior Vállalatértékelési szakértő

Job description

Job Description & Summary A következő lépést keresed vállalatértékelési (valuation) karrieredben? Olyan szerepet, ahol szenior szinten már nemcsak modellezel és riportot készítesz, hanem szakértőként a következtetéseket is formálod és hatással vagy a cégek pénzügyi beszámolóira? Csatlakozz csapatunkhoz szenior vállalatértékelési szakértőként és támogasd a könyvvizsgálati üzletág munkáját komplex értékelési kérdésekben! Az IFRS és más számviteli előírások egyre több vállalatértékelési feladatot hoznak – ez a terület ezért folyamatosan fejlődik, szakmailag változatos, és kiváló lehetőséget ad arra, hogy mély, piacképes tudást építs. Ha már van erős vállalatértékelési alapod, a számviteli kontextushoz kapcsolódó speciális tudás megszerzésében csapatunk támogatni fog. Miért izgalmas ez a lehetőség? Változatos vállalatértékelési kérdéseken dolgozhatsz vezető hazai és multinacionális ügyfelek kapcsán; Több iparág működését ismerheted meg mélyebben; Szorosan együttműködhetsz könyvvizsgálati, számviteli és más szakértői csapatokkal; A szakmai véleményednek valódi súlya van a cégek beszámolási folyamataiban; Mentorálhatod a junior kollégákat és aktívan hozzájárulhatsz a csapat fejlődéséhez; Nemzetközi környezetben dolgozhatsz, angol és akár német nyelven is. Feladataid a következők lesznek: Vállalatértékelési modellek szakmai felülvizsgálata DCF, piaci összehasonlító és eszközalapú módszertanok mentén; Könyvvizsgálati csapatok támogatása értékelési szakértőként magyar, IFRS és esetenként más számvitel szerinti feladatokban, például értékvesztés tesztekhez és vételár-allokációkhoz kapcsolódóan; Különféle eszközök és kötelezettségek értékelésének vizsgálata (pl. részesedések, immateriális javak, kölcsönök, lízingek, egyszerűbb derivatívák); Kulcsfeltevések szakmai értékelése, hatásainak modellezése; Rendszeres egyeztetés auditor és számviteli szakértő kollégákkal, valamint ügyfelekkel; Riportok, összefoglalók és szakmai megállapítások elkészítése; Junior kollégák irányítása, szakmai mentorálása. A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha az alábbi kompetenciák jellemeznek: Releváns felsőfokú végzettséggel rendelkezel (Pénzügy / Számvitel / Vállalati pénzügyek / Kontrolling / Üzleti tervezés); Erős vállalatértékelési alapokkal rendelkezel és nyitott vagy a számviteli célú értékelésekhez kapcsolódó speciális ismeretek elsajátítására; 2-4 év tapasztalatod van vállalatértékelési vagy kapcsolódó területen (pl. valuation, M&A, corporate finance; audit támogatás; investment banking); Magabiztosan kommunikálsz magyarul és angolul; Magas szinten használod az MS Office programokat, különösen az Excelt; Elemző gondolkodásmód jellemez, és érdeklődsz a hazai és nemzetközi gazdasági trendek iránt; Szívesen dolgozol ügyfélprojektekben, és jól működsz együtt más szakterületekkel is; Nyitott vagy digitális és AI-alapú megoldások üzleti alkalmazására. Előnyt jelent, ha: MSc/MA diplomával rendelkezel; Van DipIFR vagy ACCA képesítésed; Szereztél tapasztalatot értékvesztés tesztek, vételár-allokációk vagy egyéb számviteli célú értékelések területén; Német nyelvet tárgyalóképesen használod szóban és írásban is. Miért válassz bennünket? Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben. Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben, előre egyeztetett időben otthonról is dolgozhatsz. Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet. Aktív közösségi élet , melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat. Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található patinás Eiffel Palace. A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is. Felkeltettük az érdeklődésed? Jelentkezz hozzánk, és építsd tovább nálunk a karriered! #LI-AN1 #LI-Hybrid