Service Centre Operator, Technician III In-house Service/Repair

Job description

Service Operator – working in the Site Service Center, recovery, inspection, assembly and repair of mechanical seals, using tools, machines and equipment, according to the work to be carried out. Key Activities: •Disassembly, inspection, and assembly of seals. •Assembly and repair of mechanical seals and related cartridges in accordance with John Crane drawings and specifications, including the use of locally produced metallic components and the repair of metallic and non-metallic components as needed. •Basic manual processing of components when necessary. •Lapping, polishing, and cleaning as needed, following predefined standard procedures. •Maintenance management of equipment and service machinery. •Handling incoming and outgoing inventory movements. •SAP transaction management for independent processing of sales/service orders, from receipt to invoicing. •Operational activities following John Crane standards, procedures, and policies. •Ensuring compliance with Health and Safety standards according to company policies. •Deliver seal repair according to John Crane Standard •Follow company procedures and rules •Support for the Service Center Manager in the overall management of Service Center activities. • Education: High School diploma or equivalent. • Experience: Experience with maintenance of mechanical seals/centrifugal pumps or comparable experience within refining, petrochemical, chemical, power or upstream markets. •Familiarity with working on site in the Oil & Gas/Petrochemical environment • People Skills: Customer-service oriented ENTORNO DE TRABAJO El entorno de trabajo se encuentra normalmente en una ubicación de Smiths durante el horario laboral habitual o ampliado e incluye oficinas, plantas de producción y centros de reparación. El entorno de trabajo también puede incluir instalaciones de clientes, incluidos campos petrolíferos, así como lugares donde se celebran reuniones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser elevado y es obligatorio utilizar los equipos de protección individual (EPI) homologados cuando se trabaja en la planta de producción. DIVERSIDAD E INCLUSIÓN John Crane es una empresa internacional y abierta, basada en valores de igualdad y ética, donde acogemos, apoyamos y valoramos la diversidad. La diversidad de perspectivas y experiencias es una de las razones por las que nuestra empresa prospera. Todas las personas candidatas cualificadas tienen las mismas oportunidades de acceder a un empleo, independientemente de su raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, situación económica, estado de salud, edad o cualquier otra característica personal. SOBRE NOSOTROS Fundada en 1917, John Crane es líder mundial en el diseño, fabricación e ingeniería de soluciones críticas de control de flujo, destinadas a aumentar la eficiencia, reducir las emisiones y apoyar la transición energética. Nuestros productos incluyen sellos mecánicos y sistemas, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías digitales de monitorización predictiva . El servicio de atención al cliente de John Crane está disponible a través de una red global de más de 200 centros en más de 50 países , con más de 6.000 empleados en todo el mundo . Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para ayudarles a cumplir con los últimos estándares medioambientales y a mantener sus operaciones seguras y bajo control. John Crane forma parte de Smiths Group . Durante más de 170 años, Smiths ha contribuido a mejorar nuestro mundo mediante una ingeniería más inteligente. Nuestras tecnologías benefician a millones de personas cada día: hacen que los viajes sean más seguros, apoyan la transición hacia una energía sostenible, permiten calentar y refrigerar nuestros hogares de forma eficiente y ayudan a mantener nuestro mundo conectado.