Serviceleiter (m/w/d) Brandschutz und Sprinklertechnik

Job description

Verantwortlichkeiten Bei der Weiser GmbH - Brandschutz & Technik bündelt sich unsere Expertise aus den Bereichen Brandschutz und Löschwasseranlagen. Von der Planung über Errichtung und anschließender Wartung von Feuerlösch- und Sprinkleranlagen sowie brandschutztechnischen Einrichtungen können wir unseren Kunden alles bieten. Eigenständiger Aufbau eines neuen Service-Standorts Durchführung operativer Tätigkeiten wie Wartung und Instandsetzung in der Startphase Schrittweiser Aufbau und Führung eines eigenen Teams Fachliche und disziplinarische Leitung der zukünftigen Mitarbeitenden Strukturierung effizienter Prozesse und Abläufe Kapazitäts- und Einsatzplanung Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung Verantwortung für Budget und Ressourcen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Identifikation von Optimierungspotenzialen Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Profil Technische Ausbildung mit Meisterqualifikation, idealerweise im Bereich Brandschutz, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandsetzung im Brandschutz Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter oder stellvertretender Serviceleiter von Vorteil Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an und gehst als Vorbild voran Begeisterung für den Brandschutz und Lust, etwas Neues aufzubauen Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Kommunikationsfreude Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Andreas Harnacke GOLDBECK Services GmbH Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.