Servicetechniker / Automatiker (60-100%)

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen und selbstständig arbeitenden Servicetechniker. Sie übernehmen Verantwortung vor Ort, sorgen für einen reibungslosen Betrieb unserer Anlagen und sind das technische Aushängeschild unseres Unternehmens beim Kunden. Aufgaben Installationen von Antriebstechnik, Steuerungen und Zubehör an Neu- und Umbau Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Toranlagen und Antriebstechniken Analyse von Störungen und Fehlerbehebung vor Ort beim Kunden Zusammenbau von elektrischen und mechanischen Komponenten Verdrahten und Programmieren von Sonder- und Torsteuerungen Inbetriebnahme von Tor-, Antrieb und Hochwasserschutzanlagen Qualifikation Abgeschlossene EFZ-Grundausbildung in den Bereichen Automatiker, Automatik-Monteur, Mechnaiker, Montage-Elektriker oder Elektroinstallateur. Ebenfalls angesprochen werden Berufsfremde (Fahrzeug, Landwirtschaft, Betriebsmechanik oder ähnliches) mit mechanischem und elektrischem Interesse. Führerausweis Kategorie B Gute Deutschkenntnisse Serviceerfahrung erwünscht Selbständige, effiziente und genaue Arbeitsweise Benefits Einen sehr sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit aussergewöhnlichen Sozialleistungen Grosse Selbstständigkeit und Flexibilität mit grosser Anteilnahme an Neuentwicklungen und Verbesserungen Möglichkeit intern aufzusteigen: zB. Teamleiter, Abeilungsleiter, Verkauf usw. Eigenes Tablet für modernes Telefonieren und Rapportieren Kurze Dienstwege, wenige Vorgesetzte für schnelle Entscheidungen Vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen Kostenloser Parkplatz Gleitzeiten Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden? Wir bei der Hydrotool AG suchen nach engagierten Mitarbeitern. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem Unternehmen einbringen möchten, das Wert auf Zusammenarbeit, Professionalität und Leidenschaft legt, könnte die Position des Servicetechnikers genau das Richtige für Sie sein. Bitte beachten Sie, dass wir die Stelle eigenständig besetzen und keine Anfragen von Personalvermittlungs- oder Temporärbüros berücksichtigen.