Session de recrutement MECS La Draille - Accompagnant éducatif et social (H/F)
umane
Cogolin, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · Cogolin · France
Posted Aug 20, 2026
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- On-site
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Cogolin, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · Cogolin · France
Posted Aug 20, 2026
Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Avec plus de 1000 collaborateurs au sein de 45 établissements, nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.
Session de recrutement – vendredi 04 septembre 2026 de 9h30 à 12h30
MECS La Draille – Cogolin
À cette occasion, nous recrutons des professionnels diplômés pour rejoindre les équipes de la MECS La Draille.
La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) La Draille, située à Cogolin, accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs jusqu’à 21 ans dans le cadre d’un contrat jeune majeur.
Notre mission est d'offrir à chaque enfants et jeunes accueillis un accompagnement sécurisant, structurant et adapté à leurs besoins, favorisant son développement, son épanouissement et son accès progressif à l'autonomie.
Nous recherchons des professionnels diplômés, engagés et dynamiques, qui ont envie de s’impliquer réellement auprès des enfants, de tenir une posture éducative exigeante et bienveillante, et de contribuer concrètement au projet de la maison.
Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens, au sein d’une maison où tout n’est pas figé et où il reste beaucoup à inventer ? Venez nous rencontrer.
En tant qu’Accompagnant éducatif et social, vos missions seront les suivantes :
Accompagner les enfants et les jeunes dans les actes de la vie quotidienne : repas, hygiène, habillage, déplacements, temps de repos, organisation de la journée.
Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur participation à la vie collective, en tenant compte de leur âge, de leur rythme, de leur histoire et de leurs besoins.
Participer à l’instauration de repères stables, rassurants et adaptés, afin de soutenir les enfants dans leur développement et leur bien-être.
Être présent dans les temps du quotidien, en apportant une écoute, une attention et un soutien individualisé aux enfants accueillis.
Contribuer à la qualité du climat de vie au sein de l’unité, en favorisant un cadre apaisé, contenant et sécurisant.
Observer les situations, repérer les besoins et transmettre les éléments utiles à l’équipe afin d’ajuster l’accompagnement proposé.
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Proposer et participer à des activités éducatives, de loisirs ou de médiation, favorisant l’expression, le lien aux autres et l’épanouissement des enfants.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (DEAES).
Une connaissance du secteur de la protection de l’enfance, de ses enjeux et de son cadre d’intervention serait appréciée.
Vous êtes :
À l’écoute, empathique, dynamique et engagé dans votre pratique professionnelle.
Capable d’instaurer une relation éducative sécurisante, valorisante et adaptée à chaque enfant.
Attentif aux besoins fondamentaux des enfants, à leur rythme, à leur histoire et à leur environnement.
En capacité d’observer, d’analyser et d’ajuster votre accompagnement au quotidien.
À l’aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire et les dynamiques collectives.
Les petits plus qui comptent…
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux…
Envie de vivre une aventure Umane ? C’est ici que tout commence !