Shift Leader

Job description

Synthomer is a leading supplier of high-performance, highly specialised polymers and ingredients that play vital roles in key sectors such as coatings, construction, adhesives, and health and protection – growing markets that serve billions of end users worldwide. Headquartered in London, UK and publicly listed there since 1971, we employ c.3,900 employees across our 5 innovation centres of excellence and more than 29 manufacturing sites across Europe, North America and Asia. Around 20% of our sales volumes are from new and patent protected products. At our innovation centres of excellence in the UK, Germany, China, Malaysia and Ohio, USA we collaborate closely with our customers to develop new products and enhance existing ones tailored to their needs, with an increasing range of sustainability benefits. Since 2021, we have been proud holders of the London Stock Exchange Green Economy Mark, which recognises green technology businesses making a significant contribution to a more sustainable, low-carbon economy. Shiftleader (5 ploegen) Lead the shift. Protect the process. Make the difference. Bij Synthomer Middelburg draait onze productie 24/7 in een complexe chemische omgeving, waar veiligheid, kwaliteit en operationele excellentie vooropstaan. Als Shiftleader ben jij tijdens jouw dienst de spil op de locatie: je geeft leiding aan mensen, bewaakt processen en zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd. Deze functie is ideaal voor een ervaren productieprofessional die technisch inzicht , leiderschapskwaliteiten en een sterke HSE‑mindset combineert, en die zich thuis voelt in een hands‑on operationele omgeving. Jouw rol Als Shiftleader ben je verantwoordelijk voor de veilige en efficiënte uitvoering van de productieprocessen binnen jouw ploeg. Je stuurt een team Process operators aan, houdt toezicht op de volledige procesgang en grijpt in wanneer afwijkingen of incidenten optreden die buiten de invloedssfeer van operators liggen. Je werkt nauw samen met Maintenance, Supply Chain, QC, Engineering en de Area Manager om continuïteit, betrouwbaarheid en prestaties van de installaties te waarborgen. Je rapporteert aan de Manufacturing Manager en fungeert tijdens jouw dienst als operationeel leider op de site. Belangrijkste verantwoordelijkheden Operationeel leiderschap Leidinggeven aan en coördineren van de productie-uitvoering tijdens jouw shift, met waarborging van continuïteit en naleving van productieplannen en procedures. Gestructureerd overnemen en overdragen van diensten, inclusief heldere communicatie over afwijkingen, risico’s en prioriteiten. Instrueren en coachen van operators op procedures, afwijkingen en veilig werken. Overzicht houden over het totale proces en ingrijpen bij procesverstoringen, kwaliteitsafwijkingen of incidenten. Afstemmen met geconsigneerde manufacturing‑ en technische specialisten bij grote incidenten of procesverstoringen. Productie, kwaliteit & prestaties Zorgen dat producten en afvalstromen voldoen aan eisen op het gebied van kwaliteit, kwantiteit, tijd en kosten. Monitoren van procesparameters, analyseresultaten en milieu‑indicatoren (lucht, water, bodem) en initiëren van corrigerende maatregelen. Zorgdragen voor correcte registratie en opvolging van incidenten, near misses en productieverliezen. Actief bijdragen aan verbeterinitiatieven (o.a. MOC, RFE en continuous improvement). Asset integrity & maintenance coördinatie Waarborgen van maximale beschikbaarheid en operationele staat van installaties. Stellen van prioriteiten en nemen van beslissingen over onderhoudsinterventies en oproepen. Zorgen voor veilige en tijdige overdracht van apparatuur aan Maintenance en derden. Autoriseren van werkvergunningen, uitvoeren van taak‑risicoanalyses (TVA) en toepassen van LOTO‑procedures. HSE & compliance Het goede voorbeeld geven in veilig en milieubewust handelen. Zorgen voor naleving van SHE‑, milieu‑, arbeids‑ en procesveiligheidsregels. Uitvoeren van veiligheidsrondes en housekeeping‑controles en ingrijpen bij onveilige situaties. Optreden als interventieleider of BHV‑ploegleider indien nodig. Afstemmen met overheidsinstanties en interne consignatiefuncties waar vereist. People & HR‑verantwoordelijkheden Coachen, motiveren en ontwikkelen van manufacturing operators binnen jouw team. Zorgdragen voor training en competentieontwikkeling conform het site‑trainingsplan. Toepassen van HR‑beleid op het gebied van performance, aanwezigheid en gedrag. Ondersteunen van wervingsactiviteiten voor manufacturing‑functies. Verantwoordelijk voor correcte tijdregistratie en administratieve vastlegging. Wat breng jij mee Aantoonbare ervaring in een productie‑ of chemische productieomgeving. Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren, coachen en verbinden. Gedegen technisch inzicht in industriële processen en installaties. Uitstekende communicatieve vaardigheden en een rustige, besluitvaardige aanpak in kritieke situaties. Sterk veiligheidsbewustzijn en focus op HSE en compliance. Goede beheersing van Nederlands en Engels . Proactieve, gestructureerde en verantwoordelijke werkhouding. Wat bieden wij jou? Bij Synthomer kom je terecht in een organisatie waar ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan. Je kunt rekenen op: Een uitdagende leidingegvende rol met veel verantwoordelijkheid. Werken in een 5-ploegendienst Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.: - Premievrij Pensioen! - 13e maand - jaarlijkse bonus - 28,5% ploegentoeslag - bijdrage in je zorgverzekering - korting op je sportschool abonnement - fietsplan - en nog veel meer! Een prettige werksfeer binnen een betrokken en professioneel team. Volop ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën. Werken bij Synthomer Op onze locatie in Middelburg produceren wij hoogwaardige en gespecialiseerde chemische oplossingen voor toepassingen in onder andere lijmen, coatings, bouwmaterialen en de gezondheidszorg. Onze producten spelen een belangrijke rol in het dagelijks leven van miljoenen mensen wereldwijd. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid vormen de basis van alles wat we doen. Tegelijkertijd blijven we continu investeren in nieuwe technologieën en innovatieve processen om voorbereid te zijn op de uitdagingen van morgen. Onze locatie in Middelburg kent een geschiedenis van ruim 60 jaar en was eerder bekend als Hercules en Eastman. Vandaag de dag maken we deel uit van het internationale Synthomer, met een hoofdkantoor in Londen, circa 4.000 medewerkers wereldwijd en klanten in meer dan 100 landen. Met ongeveer 250 collega's in Middelburg vormen we een hecht team waarin samenwerking, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. 🌍 Global Benefits Overview 💰 Competitive, market-aligned compensation 🎯 Discretionary global bonus scheme 📈 Discretionary Long-Term Incentive Plan (LTIP) – for senior positions 🚗 Company car or car allowance – varies by region and role 🩺 Healthcare – tailored to regional locations 👶 Parental leave and family support – maternity, paternity, adoption (aligned with regional policies) 🏡 Working options – flexibility where it matters, based on role and business needs 📚 Learning & development opportunities – training, online platforms, buddy/mentorship programs, Internal Synthomer University with L&D offers 💙 Wellbeing support – employee assistance program (EAP), mental health resources, wellbeing initiatives 🌱 Retirement / pension contributions – plans vary by country 🤝 Culture of Inclusion – where everyone can thrive 🏆 Performance culture, global reward & recognition programmes