【ShockWave】Account Manager Sales

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales – Hospital/Hospital Systems (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Chuo-ku, Tokyo, Japan Job Description: Shockwaveについて Shockwave Medicalは現状に決して満足することなく、より良い石灰化治療を実現するための製品を世界中の医療従事者の皆さん患者さんに届けるために、飽くなき情熱を持って活動しています。私たちは低リスクで 効果的、そして直感的に使えるという視点を大切に、Unmet Clinical Needsを解決することに専念しています。血管内破砕術（Intravascular Lithotripsy IVL）をコアテクノロジーとして、私たちShockwave Medicalは、石灰化に苦しむ患者様により良い治療を提供するために活動を続けます。 心血管治療分野での更なる革新と成長のため、2024年よりジョンソン・エンド・ジョンソングループの一員となり、石灰化治療の進歩に一層貢献していきます。 現在、急成長段階にある同社での営業職ポジションを募集しています。 【業務内容】 ・担当エリアにおいて、科学的エビデンスをベースにし、Shockwave製品の販売活動を行います。 ・顧客(Dr.）のWeb面談及び訪問による製品プロモーションを行います、事業部の戦略として直接訪問の機会を減らし、Web面談での顧客接点増加を目指しています。 ・製品適正使用のための手術立ち合い（初期導入時のみ） 【求められる姿勢/マインド】 ・ 最も優先すべき事項は、より良い医療を患者さんに提供できることであると理解し、その仕事が患者さんの命に影響を与えることを意識して行動する。 ・ より良い製品を提供するだけでなく、より良い医療環境を作るという視点で考え、行動する。 ・ 会社の行動規範、公正競争規約、品質方針、環境管理システムを含む会社の全ての方針並びに薬事法に基づくその他の規則を遵守する。 ・ プロジェクトを完了するために、他者に関与してもらい、その手腕を活用することができる。 ・ 担当地域の医師、技術者、購買マネジャー及びその他の施設担当者と良好な関係を維持する。 ・ 医療従事者及び他の医療関係者に対し、当社製品の適切な使用に関する情報及び訓練を提供する。 ・ 自ら考え、行動する主体性 【応募要件】 ・医療機器営業において 3~5年以上の経験を有する者（虚血領域経験があれば尚可） ・MRにおいて3~5年以上の経験を有する者（循環器領域の経験要） ～社内公募者向け～ • 応募の際は AskGS 内の社内公募ガイドラインをご一読いただき、応募ください。１８か月未満の方は応募前に上長及び担当 BUHR の許可を取ってから応募ください。複数同時応募不可になります。 • 在籍期間に関わらず、書類選考を通して１次面接に進んだ場合は、社内公募に応募し選考に進むことを上司に報告してください。 • 社内紹介を行う場合は、 ASK GS 上の” Employee Referral Program” の詳細を理解した上で、コンプライアンスを守って紹介したものとみなします。 Required Skills: Preferred Skills: