Shopper Insights Specialist

Job description

Bedrijfsomschrijving Red Bull Nederland blijft groeien en zoekt een Shopper Insights Specialist om onze ambities verder te realiseren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het genereren van diepgaande inzichten, zowel kwantitatief als kwalitatief, met een focus op aankoopgedrag van consumenten om zo strategische keuzes te ondersteunen. Als Shopper Insights Specialist vertaal je complexe gegevens uit diverse databronnen naar concrete adviezen en presenteer je deze op een overtuigende manier aan stakeholders. Jouw inzichten ondersteunen niet alleen de dagelijkse commerciële activiteiten, maar dragen ook bij aan de lange-termijngroei van Red Bull. Heb jij ruime ervaring met consumentenonderzoek en ben je analytisch scherp met een uitstekende kennis van shoppergedrag? Ben je daarnaast commercieel ingesteld en pas je binnen een dynamische organisatie zoals Red Bull? Lees dan snel verder! Vacatureomschrijving LEAD WITH INSIGHTS In deze rol gebruik en analyseer je bestaande databronnen en shopperdata om zowel interne als externe inzichten te creëren om zo strategieën en besluitvorming te optimaliseren. Het is jouw verantwoordelijkheid om met klantdata, tools en dashboards een duurzame categorie- en merkontwikkeling te stimuleren door de performance per cluster, klant of kanaal te maximaliseren. Daarnaast analyseer je proactief marktdynamieken en beng je consumenten- en shopgedrag in kaart met behulp van tools zoals Kantar, Euromonitor en YouGov. Je integreert deze inzichten met interne data om lange termijn kansen te identificeren en de groei van Red Bull verder te versterken. PRO ACTIVE DATA GATHERING Je identificeert proactief eventuele kennishiaten binnen de organisatie en werkt samen met zowel bestaande als nieuwe partners om kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksprojecten uit te voeren. Hiermee creeër je nieuwe inzichten en ontdek je kansen die cruciaal zijn voor het behalen van onze strategische doelstellingen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van een sterkere categorievisie, het optimaliseren van Perfect Stores, het verbeteren van onze positie binnen convenience en het beheren van assortimenten en ruimte in winkels. OWNERSHIP & PROJECT MANAGEMENT Je werkt zelfstandig binnen cross-functionele projectteams en neemt het initiatief om complexe, data heavy vraagstukken op te lossen. Daarbij structureer en prioriteer je werkzaamheden, tools en processen op een manier die het mogelijk maakt om meerdere projecten tegelijkertijd succesvol te managen. Samenwerking is een essentieel onderdeel van je rol. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de teams van Trade Marketing, Sales, Marketing en Finance. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met internationale collega’s en het hoofdkantoor in Oostenrijk, waar je best practices deelt en ervoor zorgt dat je optimaal gebruikmaakt van wereldwijd beschikbare tools en inzichten. Functie-eisen Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfskunde, economie, marketing of data-analyse Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een analytische rol, bijvoorbeeld als Insights analist of consultant binnen FMCG of als Category manager. Ervaring met FMCG en/of werken met shopper data en loyalty card data is een grote pré Je bent een analytische denker met een oplossingsgerichte mindset en bent als ‘thought leader’ in staat projecten van a tot z te begeleiden en de collega’s om je heen te inspireren en ontwikkelen Je hebt veel ervaring met tools zoals Excel, Power BI en hebt ervaring met kwalitatieve vraag/onderzoeksmethoden. Ervaring met Nielsen, Circana en SQL is een pre Je bent ondernemend, pragmatisch en commercieel ingesteld en durft de status quo ter discussie te stellen (altijd met een growth mindset) Je werkt gestructureerd en weet complexe vraagstukken helder en overtuigend op te leveren en te presenteren in zowel woord als geschrift (binnen gestelde deadlines) Aanvullende informatie Red Bull Nederland gelooft erin dat het hebben van een diverse pool van talenten een belangrijke bijdrage levert aan ons succes. We nemen daarom aan op ervaring, skills en mindset. We staan open voor sollicitaties van iedereen uit onze maatschappij ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, seksuele geaardheid, ras of religie.