SixSides søker operativ leder for prosjekt og leveranse

Vil du få folk, prosjekter og leveranser til å spille bedre sammen? SixSides er Norges ledende byrå for utstillingsarkitektur og opplevelsesdesign. Vi er 25 fagpersoner, som sammen fra Sagene i Oslo, skaper utstillinger og opplevelser i skjæringspunktet mellom design, teknologi, arkitektur og formidling. Bak de gode løsningene ligger mange fag, mennesker, leveranser og beslutninger som skal henge sammen, og ofte samtidig. Nå søker vi en operativ leder for prosjekt og leveranse til en todelt rolle. Du vil selv lede kundeprosjekter, samtidig som du får ansvar for å lede og utvikle våre fire prosjektledere, planlegge ressursene på tvers av selskapet og videreutvikle arbeidsprosessene våre. Det gir deg mulighet til å være tett på leveransene og bruke erfaringene fra prosjektene til å utvikle hvordan vi jobber. Du rapporterer til daglig leder og blir en del av ledergruppen, med mulighet til å påvirke hvordan SixSides utvikler seg videre. Om rollen Som operativ leder for prosjekt og leveranser får du ansvar for egne prosjekter og for at prosjektlederne og fagmiljøene har gode rammer for å lykkes sammen. Dine viktigste oppgaver blir: Prosjektledelse fra start til mål : du leder egne prosjekter, med ansvar for prosjektets omfang, planlegging, fremdrift, økonomi og kundeoppfølging. Du har også monteringsledelse og HMS-ansvar, og er bindeledd mot byggeprosjekt der utstilling og bygg møtes. Monteringsperiodene innebærer reising og arbeid ute med kunden. Lede og utvikle prosjektlederne : du er personalleder for prosjektlederne i SixSides. Det inkluderer rekruttering, medarbeidersamtaler og daglig oppfølging. Du legger til rette for samarbeid, læring og faglig utvikling. Bemanning og ressursplanlegging : du har det overordnede ansvaret for at prosjekter, tilbud og pitcher bemannes effektivt på tvers av hele selskapet Styrke prosjektøkonomien og arbeidsprosessene : Du kvalitetssikrer budsjetter og videreutvikler rutiner, malverk og verktøy. Du utforsker også hvordan KI og bedre informasjonsflyt kan gjøre arbeidet enklere og leveransene bedre. Ledergruppe og videre utvikling – Som en del av ledergruppen vil du bidra til prioriteringer og utvikling av virksomheten, med et særlig ansvar for å løfte prosjektperspektivet inn i beslutningene. Hvem ser vi etter? Vi tror dette kan passe deg som har noen års erfaring fra prosjektbasert virksomhet, og som er klar for, eller allerede har tatt, et tydeligere lederansvar. Du trenger ikke komme fra utstillingsbransjen. Kanskje har du jobbet i et konsulentselskap, designmiljø, arkitektmiljø, teknologiselskap, med filmproduksjon eller en annen virksomhet der ulike fag og kreative prosesser skal spille sammen om gode leveranser. Denne jobben vil bli ekstra spennende for deg som: Liker å lede folk – Kanskje har du allerede personal- eller fagansvar, eller vært den som naturlig samler teamet, følger opp kolleger og bidrar til at andre lykkes. Er en trygg prosjektleder – Du har minimum 5 års relevant erfaring, og kjenner dynamikken i komplekse og tverrfaglige prosjekter. Du er komfortabel med å balansere kunde, kvalitet, fremdrift og økonomi og har d okumentert erfaring med budsjett- og resultatansvar for større, komplekse prosjekter. Skaper oversikt og gode prioriteringer – Du ser hva som haster, hva som kan vente og hvor det trengs tydelighet. Når mange prosjekter går parallelt, klarer du å holde hodet kaldt og blikket på helheten. Ser forbedringsmuligheter – Når systemer eller arbeidsmåter skaper unødvendig friksjon, får du lyst til å gjøre noe med det. Du er nysgjerrig på nye verktøy og erfaring med hvordan teknologi, blant annet KI, kan gjøre prosjektarbeidet enklere og bedre. Har kommersiell forståelse – Du skjønner hvordan gode estimater, prioriteringer og prosjektstyring påvirker lønnsomheten – uten at økonomi blir det eneste som teller. Er god med folk – Du bygger tillit på tvers av fag og personligheter, er god på kunde- og interessent-håndtering, kommuniserer tydelig og klarer både å støtte og håndtere uenighet konstruktivt når det trengs. Vi tror du har en fin kombinasjon av struktur og pragmatisme. Du liker å få ting til å fungere i praksis, og trives best når både mennesker og prosjekter beveger seg i riktig retning. Hvorfor SixSides? En lederrolle med påvirkning – Du får ansvar for prosjektlederne og en plass i ledergruppen, med reell mulighet til å påvirke hvordan SixSides jobber og utvikler seg. Et sterkt tverrfaglig miljø – Du jobber tett med utstillingsarkitekter, designere, rådgivere og prosjektledere som kombinerer kreativitet med høy faglig kvalitet. Prosjekter du faktisk kan se resultatet av – Arbeidet blir til rom, utstillinger og opplevelser som mennesker møter, bruker og husker. Mulighet til å forme måten vi leverer på – Du får rom til å utvikle prosjektledermiljøet, forbedre arbeidsmåter og finne smartere løsninger sammen med resten av organisasjonen. En virksomhet med ambisjoner – SixSides skal videre. Du får være med å bygge gode rammer for vekst, uten å miste kreativiteten, fagligheten og nærheten som kjennetegner selskapet i dag. Høres dette ut som en bedre arbeidsdag? Da vil vi gjerne høre fra deg. Vi møter kandidater fortløpende. Har du spørsmål om rollen, ta kontakt med Evy Nilsen: +47 922 45 926 / Søknadsfrist: Søndag 25. oktober* *I henhold til GDPR ber vi deg søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen i annonsen. Om SixSides SixSides er Norges ledende fagmiljø innen opplevelsesdesign og utstillingsarkitektur. Vi er et kreativt byrå som skaper opplevelser og utstillinger som formidler kunnskap og bygger identitet for museum, opplevelsessenter, utstillinger, virksomheter og merkevarer. Vi har i en årrekke skapt utstillinger og opplevelser for blant annet Skimuseet, Jotun besøkssenter, Kistefos museum, Klimahuset, Polaria opplevelsessenter, Nobels Fredssenter, Norges Bank, LO, Atlanterhavsparken og flere utstillinger på Norsk Oljemuseum.