Skladník ovoce zelenina - Olomoc (30h/týden) - mzda po 2 letech 36 200 Kč + příplatek až 8400 Kč/měs

Job description

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Na pozici skladníka ovoce zelenina budete zajišťovat, aby prodejny měly vždy k dispozici čerstvé ovoce a zeleninu pro naše zákazníky. Čeká vás samostatná kompletace, balení zboží na palety a manipulace se skladovou technikou. Protože práce zahrnuje manipulaci s těžšími břemeny, je z důvodu váhových limitů vhodná pouze pro muže. Pozice je pro vás ideální, pokud za sebou rádi vidíte ihned výsledky a vyhovuje vám práce v odpoledních/večerních hodinách. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? čeká vás kompletace a balení zboží na palety pro závoz na základě objednávek z našich prodejen součástí vaší práce bude manipulace se zbožím na paletách pomocí skladové techniky očekávejte práci v chlazeném úseku budete pracovat v jednosměnném provozu s postupným nástupem na směnu (v odpoledních hodinách) Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem, pokud: jste fyzicky zdatný a nevadí vám zvedat těžká břemena (pozice je z důvodů váhových limitů vhodná pouze pro muže) se těšíte dobrému zdraví (vyšší fyzická náročnost, částečně práce v chladu) k práci přistupujete zodpovědně, se zájmem a s nasazením jste ochotný pracovat pouze v odpoledních až nočních hodinách, včetně víkendů nebo svátků Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. měsíční fixní mzdu navýšenou o příplatek 70 Kč/hod (v průměru 6 300 – 8 400 Kč měsíčně) dle reálně odpracovaných hodin v úseku ovoce/zelenina smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 32 700 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 41 100 Kč, po 1. roce 34 400 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 42 800 Kč a po 2 letech 36 200 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 44 600 Kč) výkonnostní odměnu 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců