Solution Analyst Trainee, AI & Data

Job description

Tule meille kollegaksi Haku OP Pohjolan vuoden 2027 Kiitorata trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme. Haluatko olla mukana rakentamassa datatuotteita, joiden avulla tieto muuttuu paremmiksi päätöksiksi, sujuvammiksi palveluiksi ja uusiksi liiketoimintamahdollisuuksiksi? Kiinnostaako sinua, miten tiedonhallinta, data ja uudet teknologiat yhdistyvät ratkaisuiksi, jotka tuottavat aidosti arvoa liiketoiminnalle? Vahvistamme AI & Data osastoamme Solution Analyst Traineella Trainee-paikka on suunnattu vastavalmistuneelle tai opintojensa loppuvaiheessa olevalle osaajalle, joka haluaa kasvaa data-, tiedonhallinta- ja ratkaisukehityksen ammattilaiseksi. Solution Analyst Traineena osallistut datatuotteiden ja tiedonhallinnan ratkaisujen kehittämiseen yhteistyössä liiketoiminnan, tuoteomistajien ja teknisten asiantuntijoiden kanssa. Toimit liiketoiminnan tarpeiden ja teknisten ratkaisujen rajapinnassa varmistaen, että dataa voidaan hyödyntää tehokkaasti, laadukkaasti ja turvallisesti. Työssäsi pääset esimerkiksi: Osallistumaan datatuotteiden suunnitteluun, määrittelyyn ja kehittämiseen Tunnistamaan ja analysoimaan liiketoiminnan tarpeita sekä jalostamaan niitä ratkaisuehdotuksiksi Kuvaamaan prosesseja, tietovirtoja, vaatimuksia ja toimintamalleja Kehittämään tiedonhallinnan käytäntöjä ja datan hyödyntämistä Edistämään datan laadun, luotettavuuden ja ymmärrettävyyden kehittämistä Työskentelemään laajasti eri sidosryhmien kanssa liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa Tutustumaan tekoälyn hyödyntämiseen datatuotteissa sekä osallistumaan agenttisten ratkaisujen kehittämiseen ja käyttöönottoon Tarjoamme sinulle mahdollisuuden oppia käytännössä, miten laadukas data, toimiva tiedonhallinta ja modernit teknologiat yhdistyvät vaikuttaviksi datatuotteiksi Samalla pääset kasvattamaan osaamistasi myös tekoälyn ja agenttisten ratkaisujen hyödyntämisessä osana nopeasti kehittyvää toimintaympäristöä. Etsimämme traineen tuntomerkit Olet korkeakouluopiskelija opintojesi loppuvaiheessa tai juuri valmistunut esimerkiksi teknilliseltä, kaupalliselta tai muulta soveltuvalta alalta. Sinua kiinnostavat data, tiedonhallinta, liiketoiminnan kehittäminen ja teknologian tarjoamat mahdollisuudet. Olet jo ehkä kartuttanut aiheeseen liittyvää osaamista esimerkiksi opintojen, projektien, harjoittelun tai työkokemuksen kautta ja haluat syventää osaamistasi entisestään. Tehtävässä menestyminen edellyttää: Analyyttistä ja uteliasta ajattelutapaa Ymmärrystä ja kiinnostusta dataan, tiedonhallintaan ja digitaalisten palveluiden kehittämiseen Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja ymmärtää liiketoiminnan tarpeita Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Oma-aloitteista ja tavoitteellista työotetta Halua oppia uutta sekä rohkeutta kysyä, haastaa ja tuoda esiin omia näkemyksiäsi Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Arvostamme, jos sinulla on kokemusta esimerkiksi datan analysoinnista, raportoinnista, tiedonhallinnasta, ohjelmistokehityksestä, AI-työkalujen hyödyntämisestä tai kehitysprojekteissa työskentelystä. Aiempi kokemus ei kuitenkaan ole ratkaisevaa. Meille tärkeintä ovat innostunut asenne, oppimishalu ja motivaatio kasvaa tulevaisuuden data- ja tiedonhallintaosaajaksi. Muutama sana meistä… Meillä pääset mukaan rakentamaan ratkaisuja, joiden avulla dataa hyödynnetään entistä tehokkaammin, luotettavammin ja vastuullisemmin. Saat mahdollisuuden oppia kokeneilta asiantuntijoilta, osallistua merkitykselliseen kehitystyöhön ja rakentaa vahvan perustan urallesi datan, tiedonhallinnan ja digitaalisen kehittämisen parissa. Työskentelemme ympäristössä, jossa datatuotteet, tiedonhallinta, tekoäly ja agenttiset ratkaisut kehittyvät vauhdilla. Pääset näköalapaikalle näkemään ja vaikuttamaan siihen, miten uusia teknologioita hyödynnetään käytännössä liiketoiminnan tukena. Rakennamme tulevaisuutta, jossa laadukas tieto, vaikuttavat datatuotteet ja modernit teknologiat mahdollistavat parempia päätöksiä, sujuvampia palveluita ja uusia innovaatioita. Tule mukaan kasvamaan kanssamme. …ja syistä, miksi meille kannattaa hakea Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Pohjolan palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2027 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3200€ / kk. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme , johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa! Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 18.10.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään! Näin hakuprosessimme etenee: Haku tehtäviin 18.10.2026 mennessä OP Pohjolan urasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme. Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 10.11.2026 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse. Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 18.12.2026 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme. Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2027. Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys. OP Pohjola OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-SK1 Kiitorata2027