Sous-chef·fe de Secteur Technique Maintenance Planning

LE TRAVAIL Tu assures la sécurité, la fiabilité et la performance des engins ferroviaires. Tu es un talent technique passionné par la maintenance, la sécurité et l’accompagnement des équipes ? Tu souhaites jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement du matériel ferroviaire ? Alors cette fonction est faite pour toi. En tant que Sous-chef·fe de Secteur Technique OSV – Maintenance Center, tu encadres une équipe technique spécialisée chargée de l’entretien des engins ferroviaires. Tu organises les activités quotidiennes, veilles à la qualité et à la sécurité des interventions et garantis l’exécution efficace du planning de maintenance. Grâce à ton expertise technique et à tes compétences en leadership, tu contribues directement à une infrastructure ferroviaire sûre et performante. Que vas-tu faire ? Tu coordonnes et supervises les activités quotidiennes des équipes de maintenance spécialisées internes (TTO et TTD) et externes (sous-traitants) et tu évalues leurs performances. Tu répartis les ressources humaines, les moyens matériels et les priorités afin de garantir la réalisation des travaux de maintenance dans les délais et selon les standards de qualité. Tu accompagnes, motives et développes les membres de ton équipe en encourageant leur autonomie et leur expertise. Tu assures une organisation efficace de la charge de travail et constitues les équipes en fonction des besoins opérationnels. Tu adaptes les plannings en cas de changements techniques ou liés au personnel et veilles à la continuité du service. Tu identifies des opportunités d’amélioration des processus, des outils et de la gestion des pièces de rechange. Tu apportes ton expertise technique lors de l’introduction de nouvelles machines, techniques et méthodes de travail. Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité, des procédures et de l’enregistrement des activités de maintenance. TON PROFIL Tu disposes d'un diplome de bachelier dans une orientation technique (electromecanique, mecanique ou equivalent grace a ton experience). Tu as une experience pertinente dans la maintenance, les services techniques, la production industrielle, la technique ferroviaire ou tout autre environnement technique operationnel. Tu combines une solide expertise technique avec de fortes competences en organisation et en gestion d'equipe. Tu es capable de definir les priorites, de prendre des decisions et de garder une vue d'ensemble dans un environnement dynamique. Tu communiques aisement avec differentes parties prenantes et developpes des relations de collaboration durables. Tu travailles de maniere structuree, avec le souci de la qualite et de la securite en permanence. Tu fais preuve d'initiative, privilegies les solutions et recherches constamment des possibilites d'amelioration des processus. Tu possedes une bonne connaissance du neerlandais ou du francais et souhaites continuer a developper tes competences dans la seconde langue nationale. Une experience en planification de la maintenance, SAP, gestion des actifs, materiel ferroviaire, ateliers techniques ou encadrement d'equipes techniques constitue un atout important. Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses . Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. NOTRE OFFRE Un job passionnant et varié. Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société. De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière. Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée. Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires. Tu voyages gratuitement en train. L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour. QUELLES SERONT LES ETAPES ? Postule en ligne avant 15/9/2026 CV screening. Nous prenons contact avec toi. Entretien de recrutement. Prêt.e pour un nouveau défi chez Infrabel! Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI? Johan Verbeeck - TA Specialist| Postule uniquement via le website et non via mail. N'oublie pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Tu peux non seulement ajouter tes données, mais également créer des «alertes d'emploi» en fonction de tes intérêts. De cette façon, tu seras le premier à recevoir les nouveaux emplois qui te conviennent dans ta boîte mail.