Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)

Über uns Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin mit Angeboten in den Bereichen Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe, Hilfen zur Erziehung sowie zusätzlichen Betreuungsleistungen. Durch unsere langjährige Arbeit in der Eingliederungshilfe, Bildungsarbeit sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe verfügen wir über ein starkes Netzwerk an Fachkräften.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer Entwicklung individuell und ressourcenorientiert zu begleiten.

Aktuell befindet sich unser Bereich der Hilfen zur Erziehung im Aufbau. Gemeinsam mit motivierten Fachkräften möchten wir diesen weiterentwickeln und aktiv gestalten. Wenn Sie Lust haben, Ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen und gemeinsam mit uns neue Angebote zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Das SGB VIII bietet verschiedene Möglichkeiten der Unterstützung bei Erziehungsschwierigkeiten oder familiären Belastungssituationen - insbesondere für Kinder und Jugendliche, die von einer psychischen Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Familien sowohl strukturelle als auch individuelle Wege zu finden, um Kompetenzen zu stärken, Krisen zu bewältigen und Vertrauen in die eigene Entwicklung sowie in das soziale Umfeld aufzubauen.

Wir begegnen jedem Kind, Jugendlichen und jeder Familie mit Offenheit für ihre jeweilige Lebenslage und suchen individuelle Wege, sie nachhaltig und passend zu unterstützen.

Das bieten wir:

• Ein effektives Onboarding für einen gelungenen Start.
• Ein herzliches und respektvolles Arbeitsumfeld.
• Enge Teamarbeit und Unterstützung.
• Nachhaltige und ganzheitliche Arbeitsansätze.
• Raum für persönliche Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback.
• Gelegenheit zur Einbringung eigener Ideen.
• Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme.
• Innovatives Arbeiten mit modernen digitalen Tools.
• Ständige Optimierung unserer Arbeitsprozesse.
• Regelmäßige Supervision.

Das sind die Aufgaben:

• Zielgestaltung und Kooperation: Aktive Gestaltung von Zielen und Angeboten in Zusammenarbeit mit Jugendamt, Kolleg:innen und Klient:innen.
• Netzwerkbildung und Wertevermittlung: Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, dem Senat, anderen Institutionen und Netzwerkpartner*innen sowie die Vermittlung des Unternehmensleitbilds und der Werte.
• Professionelle Entwicklung: Teilnahme an Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervisionen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
• Projektmanagement und Einhaltung von Vorgaben: Mitgestaltung und Umsetzung von Arbeitsprozessen, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Rahmenbedingungen.
• Beratung und Planung: Fachliche Beratung von Klient:innen, Kolleg:innen und Interessierten, inklusive Jahresplanung und Projektleitung.

Das sind die Anforderungen:

• Eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (Diplom oder BA oder MA) oder als Sozialpädagog:in (Diplom, MA, BA) oder im Studium dieser Studiengänge.
• Erfahrung als Grundschul-, Reha- oder Sonderpädagog:in, Psycholog:in mit mindestens 150 Stunden Zusatzqualifikation.
• Bereitschaft zu einer Mindestarbeitszeit von 15 Stunden pro Woche im Vormittags- und Nachmittagsbereich.
• Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Nachweis über ausreichenden Masernimpfschutz
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Das ist die Stelle:

• Sie sind Vertrauensperson in Krisenzeiten und im Alltag unserer Klienten
• Gestalten Sie inspirierende bedarfs- und interessenorientierte Förder- und Unterstützungsangebote, die das Leben von Klient:innen und Familien mit Ansprüchen nach dem VIII Sozialgesetzbuch nachhaltig bereichern.
• Begleiten Sie Familien auf ihrem einzigartigen Weg zur Entfaltung ihres Potenzials und zur Stärkung ihrer Bindungen.
• Werden Sie ein geschätzter Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam positive Veränderungen bewirkt.
• Nutzen Sie Ihre wertvollen sozialpädagogischen Fähigkeiten, um das Familienleben und -dynamik auf eine tiefgreifende und inspirierende Weise zu verändern. Ihre Arbeit macht den Unterschied.

Die Konditionen:

• Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse. Eine Hospitation am Arbeitsplatz ermöglicht ein besseres Kennenlernen im Arbeitskontext.
• Flexibilität Ihrer Arbeitszeit: Unabhängig von Ihrem bevorzugten Arbeitszeitmodell in Teilzeit, bieten wir passende Optionen.
• Zuschuss zum Job-Ticket
• 30,00 € monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft ab einer vertraglich vereinbarten Arbeitszeit von 15 Wochenstunden
• Corporate Benefits & Firmenevents
• An Deinem Geburtstag arbeitest Du nur einen halben Tag, der Rest gehört Dir
• Urlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche):
  • 20+5 Urlaubstage bei Tätigkeit bis 20 Wochenstunden.
  • 20+10 Urlaubstage bei Tätigkeit ab 21 bis 31 Wochenstunden.
  • Zusätzliche Urlaubstage steigen nach Betriebszugehörigkeit ab 32 Wochenstunden.
  • Für den 24. und 31. Dezember wird jeweils nur ein halber Urlaubstag angerechnet.
• Langfristige finanzielle Sicherheit: Unsere betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung.

Die wichtigsten Gründe, Teil unseres Teams zu werden: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und persönlich zu wachsen. Unser Bereich ist im Aufbau und darf mitgestaltet werden. Eigene Ideen, Konzepte, Methoden und Ansätze sind willkommen und unbedingt einzubringen.
Sie arbeiten eng mit motivierten Kolleg:innen zusammen und gestalten bedeutsame Veränderungen im Familienleben.
Wir schätzen Diversität und respektvolles Miteinander. In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind Ihre Ideen willkommen.
Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam Gutes bewirken. Zum Bewerbungsprozess: Wenn Sie von unserer Stelle begeistert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich unkompliziert, indem Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen) digital per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlinsenden oder den "Jetzt bewerben" Button verwenden. Aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen bitten wir um etwas Geduld, damit wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können.

Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bereichern.

Um Ihnen den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir auch telefonische oder digitale Vorstellungsgespräche per Videokonferenz an. Ihr Potenzial und Ihre Persönlichkeit zählen!
Sollten Sie noch Fragen zum fachlichen Hintergrund haben, steht Ihnen gerne Frau Claudia Körner via E-Mail über efh2@drachenreiter.berlin zur Verfügung.

Drachenreiter gGmbH
z.Hd.: Claudia Körner
Langhansstraße 96, 13086 Berlin
T +49 030-280 40 485