Chi è il nostro cliente Per conto del nostro cliente, un’azienda italiana parte di un gruppo multinazionale leader nella commercializzazione e assistenza di macchinari per la gestione del contante, stiamo selezionando un/una Specialista Paghe e Contributi da inserire stabilmente nell’ufficio del personale. Il ruolo è strategico e garantisce la corretta gestione di tutti gli adempimenti retributivi, previdenziali e contributivi, assicurando piena compliance e un supporto concreto e preciso ai dipendenti.Cosa ti offriamoInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e RAL competitiva (40-50.000 €).Un ruolo chiave e autonomo all’interno dell’ufficio del personale, con forte impatto su compliance, correttezza retributiva e supporto ai dipendenti.Possibilità di crescita professionale all’interno di un gruppo multinazionale strutturato.Ambiente collaborativo e orientato alla precisione e alla qualità del lavoro.Obiettivo del ruoloGestire in autonomia l’intero ciclo paghe e contributi, con particolare attenzione alla lettura, verifica e analisi delle buste paga, garantendo la corretta elaborazione, l’invio di tutti gli adempimenti previdenziali e assicurativi, e la gestione amministrativa del rapporto di lavoro.Principali responsabilitàElaborazione paghe con Zucchetti Paghe Infinity e HR Analytics (importazione certificati di malattia, inserimento giustificativi, congedi parentali, ecc.).Lettura, verifica e analisi approfondita delle buste paga per garantirne la correttezza e supportare i dipendenti.Gestione voci di paga e preparazione dei dati variabili retributivi.Invio Uniemens e utilizzo del Cassetto Previdenziale INPS.Invio distinte ai Fondi Pensione.Gestione INAIL: invio denunce di infortunio.Predisposizione certificati di stipendio per Cessioni del Quinto e finanziarie.Invio Unilav tramite portale Collocamento.Gestione Collocamento Mirato (esoneri, computi, convenzioni, prospetto informativo).Gestione completa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni e sanzioni disciplinari.Elaborazione di report e analisi con Excel avanzato (tabelle Pivot e funzione Cerca.Vert).RequirementsEsperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Specialista Paghe / Addetto/a Paghe e Contributi.Conoscenza approfondita del software Zucchetti Paghe Infinity e HR Analytics.Elevata capacità di lettura, interpretazione e analisi delle buste paga.Ottima padronanza di Excel (tabelle Pivot e funzione Cerca.Vert).Conoscenza operativa di: Uniemens, INPS (Cassetto Previdenziale), INAIL, Unilav, Collocamento Mirato e gestione Cessioni del Quinto.Conoscenza delle principali voci di paga e degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, sanzioni disciplinari).Soft skills richieste: precisione, attenzione ai dettagli, riservatezza, autonomia, problem-solving e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze.BenefitsSede: Milano (on-site) Contratto: Tempo indeterminato RAL: 40.000 - 50.000 € (in base all’esperienza e alle competenze)
Chi è il nostro cliente
Per conto del nostro cliente, un’azienda italiana parte di un gruppo multinazionale leader nella commercializzazione e assistenza di macchinari per la gestione del contante, stiamo selezionando un/una Specialista Paghe e Contributi da inserire stabilmente nell’ufficio del personale. Il ruolo è strategico e garantisce la corretta gestione di tutti gli adempimenti retributivi, previdenziali e contributivi, assicurando piena compliance e un supporto concreto e preciso ai dipendenti.
Cosa ti offriamo
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e RAL competitiva (40-50.000 €).
- Un ruolo chiave e autonomo all’interno dell’ufficio del personale, con forte impatto su compliance, correttezza retributiva e supporto ai dipendenti.
- Possibilità di crescita professionale all’interno di un gruppo multinazionale strutturato.
- Ambiente collaborativo e orientato alla precisione e alla qualità del lavoro.
Obiettivo del ruolo
Gestire in autonomia l’intero ciclo paghe e contributi, con particolare attenzione alla lettura, verifica e analisi delle buste paga, garantendo la corretta elaborazione, l’invio di tutti gli adempimenti previdenziali e assicurativi, e la gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
Principali responsabilità
- Elaborazione paghe con Zucchetti Paghe Infinity e HR Analytics (importazione certificati di malattia, inserimento giustificativi, congedi parentali, ecc.).
- Lettura, verifica e analisi approfondita delle buste paga per garantirne la correttezza e supportare i dipendenti.
- Gestione voci di paga e preparazione dei dati variabili retributivi.
- Invio Uniemens e utilizzo del Cassetto Previdenziale INPS.
- Invio distinte ai Fondi Pensione.
- Gestione INAIL: invio denunce di infortunio.
- Predisposizione certificati di stipendio per Cessioni del Quinto e finanziarie.
- Invio Unilav tramite portale Collocamento.
- Gestione Collocamento Mirato (esoneri, computi, convenzioni, prospetto informativo).
- Gestione completa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni e sanzioni disciplinari.
- Elaborazione di report e analisi con Excel avanzato (tabelle Pivot e funzione Cerca.Vert).
Requirements
- Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Specialista Paghe / Addetto/a Paghe e Contributi.
- Conoscenza approfondita del software Zucchetti Paghe Infinity e HR Analytics.
- Elevata capacità di lettura, interpretazione e analisi delle buste paga.
- Ottima padronanza di Excel (tabelle Pivot e funzione Cerca.Vert).
- Conoscenza operativa di: Uniemens, INPS (Cassetto Previdenziale), INAIL, Unilav, Collocamento Mirato e gestione Cessioni del Quinto.
- Conoscenza delle principali voci di paga e degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, sanzioni disciplinari).
Soft skills richieste: precisione, attenzione ai dettagli, riservatezza, autonomia, problem-solving e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze.
Benefits
Sede: Milano (on-site)
Contratto: Tempo indeterminato
RAL: 40.000 - 50.000 € (in base all’esperienza e alle competenze)
MCS Management Consulding and Selection is a managerial and organizational consulting company founded in 1977. We carry the value of our founders' experience, and for this reason, we have the ability not only to envision change but also to make it real. Over time, our experience has become broader and richer: we have evolved and grown, and now we are able to offer all the main human resources services in three areas: "Talent Acquisition," "Human Capital," and "Talent Development." As the sole Italian partner of the global network Talentor International, we operate through a network of qualified partners and senior consultants in Italy and in over 40 countries worldwide.
MCS Management Consulding and Selection is a managerial and organizational consulting company founded in 1977. We carry the value of our founders' experience, and for this reason, we have the ability not only to envision change but also to make it real. Over time, our experience has become broader and richer: we have evolved and grown, and now we are able to offer all the main human resources services in three areas: "Talent Acquisition," "Human Capital," and "Talent Development." As the sole Italian partner of the global network Talentor International, we operate through a network of qualified partners and senior consultants in Italy and in over 40 countries worldwide.
