Specialista tréninku a rozvoje zaměstnanců (m/ž)

Částečný úvazek 0,5 FTE s budoucí možností navýšení | Nástup 1. 1. 2027 Máte zkušenosti se vzděláváním zaměstnanců a hledáte zkrácený úvazek? Čtěte dál. Posilujeme tým HR o člověka, který převezme agendu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Začínáme na poloviční úvazek, protože chceme, aby role vyrostla přirozeně – podle toho, jak se rozroste i samotná agenda. Výhledově počítáme s rozšířením až na cca 0,75 FTE. Co u nás budete dělat Koordinovat školení od A do Z – plánování, organizační zajištění, komunikace s účastníky, evidence, vyhodnocení Pracovat s daty a reportingem – sledovat tréninkové aktivity, plnění plánů, matice kvalifikací a připravovat přehledy pro management Spravovat interní systémy evidence vzdělávání a dbát na jejich správnost a aktuálnost Být partnerem manažerů – zjišťovat potřeby vzdělávání v jednotlivých útvarech a navrhovat řešení Řídit externí dodavatele vzdělávacích služeb – výběr, komunikace, vyhodnocení kvality Podílet se na interních vzdělávacích aktivitách a postupně i na firemních akcích a dalších projektech rozvoje zaměstnanců Koho hledáme Zkušenost z oblasti training & development / vzdělávání dospělých – ideálně z výrobní společnosti Analytické myšlení a vztah k datům – reporting, evidence, práce v interních systémech vám nedělá problém Dobrá uživatelská znalost MS Excel Výborné komunikační a organizační schopnosti Komunikativní angličtina Samostatnost a schopnost si práci efektivně zorganizovat v rámci zkráceného úvazku Výhodou: Zkušenost s HR informačními systémy Znalost legislativních požadavků na povinná školení ve výrobě Anglický jazyk na komunikativní úrovni Co nabízíme 0,5 FTE s perspektivou navýšení až na cca 0,75 FTE podle rozsahu agendy Pracovní poměr na dobu neurčitou a možnost práce z domova dle dohody s vedoucím 5 týdnů dovolené Interní školení i účast na externích školeních a odborných konferencích MultiSport karta nebo firemní fitness Dotovaná firemní jídelna s širokou nabídkou jídel Roční příspěvek do Cafeterie a příspěvek na penzijní připojištění po roce spolupráce Zaujala vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte. Rádi Vám odpovíme na vše, co Vás o roli zajímá. Se všemi detaily vás seznámí Hana Hana Kondělková Vedoucí náboru 📧: 📞 : +420 733 593 497 💻: A co bude následovat, až se přihlásíte? Na to se můžete podívat zde .