Specjalista ds. Projektowania Marki (opakowania) (m/k)
JERÓNIMO MARTINS, S.G.P.S., S.A.
Warszawa, MZ, PL, 00-773
Posted Sep 11, 2026
- Other
- Marketing
Job description
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalista/Specjalistka ds. Projektowania Marki (opakowania). Współpraca z agencjami kreatywnymi przy tworzeniu i rozwijaniu projektów opakowań (nowych produktów oraz odświeżanie szat graficznych) dla marek własnych wybranych kategorii Kompleksowe zarządzanie procesem wdrażania opakowań jednostkowych i zbiorczych - od analizy rynku, poprzez opracowanie briefu, rozwinięcie projektu i koordynację działań towarzyszących (. sesji zdjęciowych, ustaleń dotyczących materiałów i technik druku), po finalne udostępnienie do druku Prezentowanie wewnątrz firmy wypracowanych koncepcji graficznych na różnych szczeblach Odpowiedzialność za prawidłowy przebieg realizacji projektu - wybór koncepcji, zatwierdzenie wzorów i druku próbnego i pierwszej partii produktu Współpraca z dostawcami oraz wewnętrznymi działami firmy (Dział Zakupów, Dział Prawny, Dział Rozwoju Jakości Produktu i Kontroli Marki Własnej) Nadzorowanie terminowej realizacji poszczególnych etapów projektu Odpowiedzialność za rozliczenie kosztorysów i wprowadzenie zleceń do systemu NASZE WYMAGANIA Min. 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z tworzeniem opakowań lub brandingu marek w agencji kreatywnej lub w dziale opakowań/zarządzania marką w firmie z sektora retail, FMCG Wykształcenie wyższe kierunkowe - marketing, design, projektowanie graficzne, project management, poligrafia Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2) Znajomość MS Office, MS PowerPoint i MS Excel Znajomość technik druku będzie dodatkowym atutem Oferujemy: Dodatkowe wsparcie finansowe .: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, .: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: