Specjalista(ka) ds. sprzedaży telefonicznej

Job description

Szukasz swojej pierwszej pracy w sprzedaży albo masz już trochę doświadczenia i chcesz się dalej rozwijać? Jeśli tak, to świetnie trafiłeś(aś) – szukamy właśnie Ciebie na stanowisko Specjalista (ka) ds. sprzedaży telefonicznej. Co będziesz robić: Rozmawiać z klientami – nowymi, obecnymi i tymi, którzy dawno do nas nie wracali. Budować pozytywne relacje i zdobywać ich zaufanie. Słuchać potrzeb klientów i proponować im odpowiednie rozwiązania. Udzielać informacji o naszych produktach i usługach w sposób jasny i przyjazny. Szybko reagować na zapytania klientów i zostawiać po sobie dobre wrażenie. Utrzymywać i rozwijać bazę klientów, wykorzystując dostępne narzędzia. Dokumentować kontakty z klientami w prosty i uporządkowany sposób. Realizować wyznaczone cele sprzedażowe – stawiamy na konkretne wyniki, ale bez presji i agresywnej sprzedaży. Rozmawiasz z instalatorami, którzy znają naszą markę i często już z nami współpracowali. Realizować cele sprzedażowe i zdobywać doświadczenie w osiąganiu wyników. Kogo szukamy: Masz pierwsze doświadczenie w sprzedaży (również usług ubezpieczeniowych lub bankowych) lub obsłudze klienta – świetnie! Lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz nawiązywać relacje przez telefon. Chcesz się rozwijać w sprzedaży i zdobywać nowe umiejętności. Potrafisz pracować z systemami CRM lub jesteś gotowy ich szybko się nauczyć. Znasz język angielski na poziomie podstawowym. Dlaczego warto: To stanowisko idealne dla osób, które mają pierwsze doświadczenie w sprzedaży, lub dopiero chcą rozpocząć swoją przygodę w tym obszarze. Dajemy Ci wsparcie i szkolenia – rozwijasz się razem z nami. Możliwość awansu i dalszego rozwoju w obszarze sprzedaży. Praca w fajnym, przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą. Co ferujemy: Wynagrodzenie podstawowe : 6 500–7 700 zł brutto, dopasowane do Twojego doświadczenia. Prywatna opieka medyczna, karta lunchowa i inne udogodnienia, które dbają o Twój komfort. Zniżki na produkty firmowe – korzystaj z naszych rozwiązań na co dzień! Roczna premia zależna od wyników: 25% rocznego wynagrodzenia podstawowego brutto – Twój sukces naprawdę się liczy! Możliwość ciągłego rozwoju i awansu – jeśli chcesz się uczyć i rosnąć w sprzedaży, tutaj dostaniesz szansę. Praca w modelu hybrydowym – standardowo 2 dni zdalnie, reszta w biurze w Warszawie. Jeśli mieszkasz poza Warszawą, chętnie porozmawiamy o elastycznych rozwiązaniach dostosowanych do Twojej sytuacji. Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy w podmiotach Grupy Somfy jest naszym zobowiązaniem. Aby ograniczyć ryzyka naruszenia bezpieczeństwa danych i zagwarantować sprawny przebieg komunikacji, realizujemy procesy rekrutacji kompleksowo poprzez Portal SmartRecruiters. Prosimy więc kandydatów o przesyłanie aplikacji wyłącznie za pośrednictwem naszego bezpiecznego Portalu SmartRecruiters, a nie pocztą elektroniczną lub tradycyjną. SOMFY to zaufany partner w automatyzacji systemów otwierania i zamykania w domach i budynkach, inspirujący nowe sposoby życia. Ta francuska, rodzinna i niezależna firma od ponad 50 lat jest światowym liderem i pionierem w automatyce domowej. Innowacyjność to nasza codzienność, gwarantująca doskonałość rozwiązań. Jesteśmy obecni w 58 krajach, mamy 8 zakładów produkcyjnych i 17 ośrodków badawczo-rozwojowych. Dbamy o naszych 7 000 pracowników, oferując możliwości rozwoju i mobilności wewnętrznej, wspieramy różnorodność i integrację, opierając się na silnej kulturze korporacyjnej. Nasze nowoczesne produkty pozwalają użytkownikom łatwo i intuicyjnie kontrolować swoje otoczenie w domach i firmach.