Specjalista/Specjalistka ds. Systemow Informatycznych

Job description

Date Posted: 2026-06-19 Country: Poland Location: PL-18-RZESZOW-120 A01 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG A01 Position Role Type: Onsite RTX to największa na świecie firma działająca w branży lotniczej i obronnej, która skupia 185 000 wybitnych specjalistów wspólnie dążących do wprowadzania zmian i rozwiązywania najtrudniejszych globalnych wyzwań. Dzięki naszym trzem wiodącym na rynku przedsiębiorstwom, światowym standardom operacyjnym oraz stałym inwestycjom w badania i rozwój możemy oferować unikalne możliwości i rozwiązania, niedostępne nigdzie indziej. Razem przesuwamy granice współczesnej nauki, odkrywając nowe sposoby łączenia i ochrony naszego świata. Pratt & Whitney to światowy lider w projektowaniu, produkcji i serwisie silników lotniczych oraz pomocniczych systemów zasilania, który od ponad 100 lat zmienia oblicze współczesnego lotnictwa. Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Administrację i utrzymanie działania aplikacji biznesowych. Monitorowanie wydajności aplikacji i systemów oraz wczesne wykrywanie potencjalnych problemów związanych z obciążeniem i wydajnością. Zapewnienie zgodności bezpieczeństwa systemów z obowiązującymi politykami korporacyjnymi oraz usuwanie ewentualnych niezgodności w tym zakresie. Analizę i rozwiązywanie zgłoszeń drugiej linii wsparcia, diagnozowanie problemów oraz usuwanie błędów w aplikacjach. Tworzenie i aktualizację dokumentacji technicznej, operacyjnej oraz rozwijanie wewnętrznej bazy wiedzy. Udział w projektach wdrożeniowych nowych rozwiązań oraz integracji systemów z innymi komponentami infrastruktury IT. Współpracę z dostawcami zewnętrznymi. Wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość systemu Windows/Windows Server. Bardzo dobra znajomość baz danych relacyjnych i języka SQL (MSSQL, PostgreSQL). Doświadczenie w administracji serwerami MSSQL. Znajomość serwerów aplikacyjnych (np. IIS, Tomcat). Umiejętności analityczne oraz zdolność mapowania wymagań systemowych na funkcjonalność systemu. Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej i funkcjonalnej. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z narzędziami monitoringu i zarządzania wydajnością aplikacji (APM), takimi jak Prometheus, Grafana, AppDynamics lub pokrewnymi. Znajomość podstawowych zagadnień dotyczących sieci komputerowych, w tym protokołów i usług takich jak TCP/IP, DNS, DHCP, trasowanie oraz zabezpieczeń sieciowych z wykorzystaniem firewalli. Znajomość środowisk chmurowych, zwłaszcza platform Microsoft Azure i AWS. To oferujemy: Ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1. dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez Ciebie uczelni Stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę. Premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów. Bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę. PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną. Elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy, dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania. Bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe. Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 7 000,0 PLN – 14 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata. Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms