Specjalistka / Specjalista ds. Kontroli Obrotu Międzynarodowego

Job description

Date Posted: 2026-08-12 Country: Poland Location: PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05 Position Role Type: Onsite Specjalistka / Specjalista ds. Kontroli Obrotu Międzynarodowego / Pratt&Whitney Rzeszów / praca stacjonarna / umowa na czas zastępstwa Twój zakres obowiązków monitorowanie przepisów eksportowych, sankcji i embarg (UE, USA) oraz ich wdrażanie w biznesie zapewnienie zgodności procesów wewnętrznych z regulacjami wsparcie audytów / kontroli zewnętrznych i prowadzenie i przygotowanie audytów wewnętrznych tworzenie i aktualizacja polityk oraz procedur compliance współpraca z zespołami lokalnymi i globalnymi (zakupy, logistyka, IT) wsparcie zagadnień celnych w zakresie regulacyjnym oraz interpretacja przepisów Nasze wymagania umiejętność analizy przepisów i ich praktycznego zastosowania w biznesie samodzielność, dokładność i umiejętność pracy z dużą ilością informacji bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) umiejętność współpracy w środowisku międzynarodowym preferowane wykształcenie wyższe w obszarze prawa, ekonomii lub międzynarodowych stosunków gospodarczych, bezpieczeństwa międzynarodowego bądź zarządzania minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, obejmujące praktyczne stosowanie przepisów oraz współpracę z zespołami biznesowymi Mile widziane doświadczenie w obszarze kontroli eksportu, sankcji, audytu, compliance lub pokrewnych znajomość przepisów celnych i procedur importowo-eksportowych doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP/SAP (np. SAP GTS) doświadczenie w audytach regulacyjnych (wewnętrznych lub zewnętrznych) udział w projektach wdrożeniowych w obszarze compliance To oferujemy stabilną współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni Dowiedz się więcej i aplikuj teraz! W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną. Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 7 000,0 PLN – 14 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata. Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms