SPS-Techniker:in Senior für Retrofit Projekte (m/w/d)

Job description

Wir, die KNAPP Gruppe, verbinden Hardware und Software zu logistischen Gesamtlösungen. Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran und verbessern das, was schon gut ist. Das schaffen wir durch kreative Ideen, den Mut Neues zu versuchen und Offenheit für Feedback. #yourmission Du bist Teil unseres Customer-Service-Teams und unterstützt uns bei spannenden Retrofit-Projekten im Bereich Regalbediengeräte und Fördertechnik in Leoben Du beschäftigst dich mit SPS-Programmen für automatisierte Lagertechnik, insbesondere für Regalbediengeräte und Fördertechnikkomponenten Mit deinem Know-how in Siemens S7 und Siemens TIA-Portal unterstützt du die technische Umsetzung, Anpassung und Optimierung bestehender Anlagen Du analysierst Störungen, führst Programmänderungen durch und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine stabile Anlagenverfügbarkeit Im Rahmen von Retrofit-Projekten bringst du bestehende Systeme technisch auf den neuesten Stand und begleitest die Ausbringung der Lösungen Du unterstützt bei der Inhouse-Betreuung unserer Anlagen und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie Kolleg:innen aus Service, Engineering und Inbetriebnahme zusammen Mit deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du aktiv dazu bei, unsere Anlagen nachhaltig zu verbessern und den Customer Service technisch weiterzuentwickeln #youareknapp Du bist kreativ und motiviert, hattest jedoch bisher nicht die notwendigen Freiräume Du hast eine fundierte technische Ausbildung im den Bereichen Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik Du kannst auf mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Simatic S7/TIA-Portal (SCL, FUP, AWL) zurückblicken Für dich sind Motion-Control und Servo-Antriebstechnik keine Fremdwörter Dein Deutsch und Englisch sind sehr gut (B2 Niveau) Du besitzt Teamgeist, Hands-on Mentalität und einen selbstständigen Arbeitsstil Du magst gelegentliche Dienstreisen (maximal 20% der Arbeitszeit) #weareknapp KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hängt Dein Gehalt von deiner beruflichen Vorerfahrung, deinem Können und deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.300 pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Natürlich erwartet Dich mit entsprechender Seniorität eine marktkonforme Überzahlung. Wir bieten dir ein motiviertes, langjähriges Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Benefits (Kantine, Mitarbeiterbeteiligung, Mobilitätsprogramme, Social Events). Bewirb dich jetzt!! built on values. powered by people.