Sr. Adviseur bedrijfsvoering financiën

Jouw meerwaarde als Sr. Adviseur bedrijfsvoering financiën

Als Sr. Adviseur bedrijfsvoering financiën bij de Dienst Automatisering speel je een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jij brengt overzicht, structuur en richting in een complexe IT-omgeving waar samenwerking, continuïteit en innovatie centraal staan. Op strategisch en tactisch niveau verbind je het Diensthoofd, teamleiders en de afdeling Financieel Economische Zaken en zorg je dat risico’s, afhankelijkheden en knelpunten tijdig zichtbaar worden.

Met jouw scherpe blik en verbindende aanpak help je teams om beter te sturen op planning, prognoses en resultaten. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere stuurinformatie en concrete handelingsopties, zodat het Diensthoofd goed onderbouwde keuzes kan maken. Tegelijkertijd houd je grip op budgetten, prognoses en operationele processen en zorg je dat alles soepel verloopt.

De dynamiek van de Dienst Automatisering vraagt om iemand die snel schakelt, overzicht houdt en mensen weet mee te nemen. In een omgeving met veel onderlinge afhankelijkheden en externe partijen zorg jij voor samenhang, duidelijke kaders en sterke regie over teams en projecten heen. Daarmee lever je direct een bijdrage aan een betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening binnen de Tweede Kamer.

Belangrijkste taken

Je:

• adviseert het Diensthoofd en de teamleiders over bedrijfsvoering, sturing en risico’s;

• stelt het jaarplan van de afdeling op;

• ondersteunt en daagt teamleiders uit bij prognoses, capaciteit en planning;

• signaleert en analyseert knelpunten en risico’s die meerdere teams raken en zorgt voor samenhangende oplossingen;

• bewaakt het overzicht en de samenhang in de bedrijfsvoering binnen een complexe IT-omgeving;

• coördineert de operationele bedrijfsvoering en stuurt circa 2 fte ondersteuning functioneel aan;

• bent eerste aanspreekpunt voor FEZ en bewaakt budgetten, prognoses en realisatie;

• zorgt voor afstemming en regie tussen interne en externe stakeholders, inclusief externe project- en programmamanagers;

• vertaalt informatie naar concrete adviezen en stuurinformatie voor besluitvorming;

• draagt bij aan het verbeteren en professionaliseren van processen en werkwijzen binnen de bedrijfsvoering.

Wat we jou bieden

• Een betekenisvolle functie in een unieke werkomgeving waar je direct bijdraagt aan het functioneren van de democratie.

• Een salaris tussen € 4.818,39 en € 7.094,18 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 12. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring; indien van toepassing kan een aanloopschaal worden toegepast.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Rijk. Functies binnen de Tweede Kamer worden gewaardeerd volgens het functiewaarderingssysteem FUWASYS.

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.

• Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.

• Een pensioen bij het ABP.

• Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.

• Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.

• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.

• Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.

• De mogelijkheid om hybride te werken.

Wat we van je vragen

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, finance of bedrijfseconomie.

• Meerdere jaren ervaring in een adviserende rol op het gebied van bedrijfsvoering, financiën of control binnen een complexe organisatie.

• Sterk analytisch vermogen en het talent om structuur, overzicht en samenhang aan te brengen in complexe vraagstukken.

• Goede communicatieve en adviesvaardigheden, met het vermogen om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te schakelen en stevig gesprekspartner te zijn voor management en stakeholders.

• Een zelfstandige, verbindende en stressbestendige werkstijl, passend binnen een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving.

Waar je komt te werken

Je komt te werken in het tijdelijke onderkomen van de Tweede Kamer aan de Bezuidenhoutseweg 67, op loopafstand van station Den Haag Centraal.

Je maakt deel uit van de Dienst Automatisering bestaande uit ongeveer 120 medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening en IT-dienstverlening voor de Tweede Kamer. De dienst ondersteunt Kamerleden en medewerkers dagelijks met moderne digitale werkplekken, applicaties, infrastructuur, informatiebeveiliging en IT-projecten.

De Dienst Automatisering bestaat uit verschillende teams, waaronder beheer, servicedesk, informatiebeveiliging, architectuur, projecten en bedrijfsvoering. Jouw team, bedrijfsvoering, bestaat uit een compacte groep professionals die zich richt op financiële sturing, planning, control en ondersteuning van het management. Samen zorgen jullie voor overzicht, samenhang en een solide basis voor de dienstverlening van de Tweede Kamer.

Bijzonderheden

• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.

• Deze functie wordt aangeboden voor 32 tot 36 uur.

Meteen solliciteren

Kom ook werken voor de democratie. Voor meer informatie over de functie en het team kun je contact opnemen met Christian Visser, Hoofd Dienst Automatisering via 06-11 47 52 04 of via s.visser@tweedekamer.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met senior adviseur recruitment, Caroline Braakman-Boom via telefoonnummer 06 25 72 47 23 of per mail c.boom@tweedekamer.nl.

Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 800 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is. De Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen en streeft naar diversiteit aan achtergronden en kennis in haar organisatie.