Sr Specialist, Capex Process Management

Job description

Il Ruolo La risorsa è responsabile di garantire una gestione efficace e controllata degli investimenti CAPEX lungo l'intero ciclo di vita del progetto, dalla valutazione iniziale al monitoraggio delle performance economico-finanziarie. Attraverso analisi finanziarie, attività di pianificazione e reporting, supporta il management nei processi decisionali, contribuendo a garantire la sostenibilità e la redditività degli investimenti. Il ruolo prevede una costante collaborazione con PMO, Project Manager e funzioni Finance, assicurando il rispetto delle procedure di governance, dei controlli interni e dei principi contabili applicabili, al fine di promuovere una gestione trasparente ed efficiente dei progetti di investimento. Aree di Responsabilità Valutazione degli Investimenti e Governance Preparazione dei Business Case: Supportare la preparazione di Business Case per ottenere l’approvazione dei progetti CAPEX, includendo modelli finanziari, analisi di sensibilità e simulazioni “what-if”. Governance e SOP: Gestire le Procedure Operative Standard (SOP) aziendali e i framework di governance relativi all’approvazione e alla gestione finanziaria degli investimenti in conto capitale. Controlling di Progetto e Gestione dei Sistemi Gestione WBS: Supervisionare la configurazione tecnica dei progetti di investimento, inclusa l’apertura, gestione e chiusura delle WBS/WBE in tutti i dipartimenti aziendali. Monitoraggio Finanziario: Aggiornare e monitorare le spese e i costi impegnati per tutti i progetti attivi durante la fase di implementazione, fino al raggiungimento completo degli obiettivi. Collaborazione con PM Office: Collaborare strettamente con il Project Management Office (PMO) e i singoli Project Manager per monitorare, analizzare e spiegare eventuali scostamenti tra performance effettiva e pianificata. FP&A, Reporting e Contabilità Pianificazione Finanziaria: Guidare la reportistica mensile e coordinare i contributi per i processi di Budget, Forecast (FCST) e Long Range Plan (LRP) nell’area CAPEX. Gestione D&A: Garantire il corretto calcolo degli Ammortamenti per asset esistenti e futuri, fornendo report di riferimento e insight critici nei cicli di pianificazione. Gestione dei Sistemi: Gestire e mantenere attivamente i sistemi di reporting finanziario, nello specifico SAP e SAC (SAP Analytics Cloud). Controlli Interni & Audit: Collaborare alla definizione, implementazione e monitoraggio dei principali controlli interni sulle immobilizzazioni. Fornire supporto diretto al team di Corporate Accounting durante audit interni ed esterni. Requisiti Formazione ed esperienza Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Competenze tecniche Ottima padronanza di Excel, inclusi tabelle pivot, formule avanzate e strumenti di analisi dei dati. Conoscenza preferenziale di sistemi ERP, in particolare SAP. Familiarità con strumenti di reporting e business intelligence, preferibilmente Power BI. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Competenze comportamentali Spiccata attitudine alla collaborazione e capacità di interfacciarsi efficacemente con team di progetto cross-funzionali. Elevata precisione e attenzione ai dettagli nella gestione e nell'analisi di dati complessi. Approccio proattivo nell'identificazione, gestione e mitigazione di rischi e scostamenti. Capacità di operare con efficacia in contesti dinamici e in continua evoluzione, gestendo priorità e cambiamenti con flessibilità. I nostri Valori Passion for Innovation Interpreta concretamente il principio di Passion for Innovation attraverso un approccio analitico e orientato al miglioramento continuo, supportando decisioni data-driven, l'ottimizzazione dei costi e l'evoluzione dei processi operativi e finanziari. Think Big, Act Small Traduce obiettivi strategici in analisi operative puntuali e azioni concrete, contribuendo al miglioramento dell'efficienza, della competitività e delle performance aziendali. Learn to Dare Utilizza l'analisi finanziaria come leva per l'innovazione e il cambiamento, mettendo in discussione approcci consolidati e identificando opportunità di miglioramento e creazione di valore. Teams Build the Future Collabora in modo efficace e trasversale con le diverse funzioni aziendali, favorendo decisioni condivise, l'ottimizzazione dei processi e la generazione di valore sostenibile per il business. Salary range: RAL €48000-€65000 Il range retributivo indicato in questo annuncio di lavoro rappresenta l’intervallo medio minimo e massimo per la posizione. La retribuzione finale sarà determinata in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato, in conformità con la Direttiva Europea 2023/970 sulla trasparenza e equità retributiva.