Sr. Technician, Production

Job description

Typical Accountabilities 主要职责 业务模块 • 确保CDC业务模块/PP包装业务模块能够按计划交付，包括厂房/工艺设计、供应商选择、FAT、SAT、确认、移交等。 • 积极与所有利益相关者合作，设计和交付项目目标。 • 协助CDC业务模块或PP包装业务模块搭建所有业务流程。 • 熟练掌握CDC业务模块或PP包装业务模块内的设备操作。 • 熟悉业务模块的设备自动化设计方案，并能够提前识别问题并协助解决。 价值观&行为 • 不断夯实业务基础，树立正确的AZ价值观。 • 不断展现符合价值观的行为，并以此指导日常工作。 • 积极准确传递公司价值观及相关活动，有效反馈员工关注，促进价值观&行为管理在本区域被有效践行。 质量/SHE • 了解并遵守内外部法规、政策，行为合规。 • 及时发现工作中的异常情况和风险并协助调查。 • 获得minor偏差和投诉调查资质，具备主导minor偏差和投诉调查能力。 • 参与变更管理，在系统内提交变更申请，支持/完成变更评估和变更行动项。 • 监督及管理部门质量/SHE标准的执行，及时制止不符合规范或未经批准的规程操作和行为。 • 完成自己质量/SHE培训并考核合格，并培训他人的质量/SHE知识。 • 积极识别问题和改善点并提出改善措施；根据流程升级风险/问 题，推动问题有效解决。 • 具备更新及维护质量/SHE文件的能力。 生产执行 • 了解多个领域的生产流程、关键参数和设备操作。 • 利用对本领域生产流程的丰富知识来解决事件、偏差和生产问题。支持工程师解决复杂问题并能给出建设性的意见。参与或主导调查，推动问题有效解决。 • 具备电子化系统关键用户资质，必要时培训员工电子化系统操作和处理岗位权限内一般异常。负责生产业务模块的业务培训。 • 监控业务发展趋势，以识别和解决与质量、设备和流程相关的 重复出现的问题。编写/持续优化生产流程中的指导性文件。 • 独立承担部分验证工作或环境监测工作（必要时）。 人员能力 • 正确理解文件并能够自信且流畅的使用文字或语言阐述自己的观点，与部门内外良好合作，交流相关信息和最新情况。 • 能够快速、积极地适应变化；在工作中使用新的工具和方法，以合适的方式呈现技术信息，从错误中总结学习。 数据思维及应用 • 搜集流程相关数据，进行趋势分析，识别潜在的数据趋势。 • 通过找到正确的根本原因、利用资源和数据来快速解决问题。 • 采用数字工具提高区域内效率。 • 指导/培训他人使用数字工具，积极支持和参与数字学习。 精益和持续改进（适应能力&流程导向） • 实施Genba现场走动管理，驱动标准化作业，识别过程浪费。 • 具备相应的精益技能和意识，完成LCF评估。 • 始终如一地应用精益方法，提高生产效率和质量的途径。快速评估情况并确定可行的行动方案。 • 主动识别改进机会，寻找并应用新的思维和方法，持续改进，标准化成果。 • 以好奇和开放的心态参与改进举措，并指导/实现有效的区域内变革的实施。 Education, Qualifications, Experience and Capabilities 教育、资质、经验和能力 Education, Qualification, Experience 教育、资质、经验 资质 • 高中及以上文凭。 • 具备制剂工艺流程及操作技能 • 具备GMP和SHE意识 • 具备制剂的生产质量和法规知识 • 具备班组生产协调、设备操作及设备维护方面的工作经验优先 理想 • 学士学位 • 具备制剂操作或外资企业生产工作经验者优先 • 具备良好的领导能力、问题解决能力、 人际和沟通能力，并具有运用精益工具 解决问题的经验 • 项目管理 Capabilities 能力 • 通过LCF对应等级评估 • 了解系统的操作(PAS-X，EQV, SAPetc.) • 良好的MS 办公软件应用技能 • 数字化思维能力 Date Posted 15-Sep-2026 Closing Date 30-Dec-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.