SSC Manager Flugzeugnachrüstung Eurofighter (d/w/m)

Job Description: Zur Unterstützung des Bereichs „Nachrüstungsmanagements & Services“ sucht Airbus Defence and Space einen SSC Manager Flugzeugnachrüstung Eurofighter (d/w/m) Im Systemunterstützungszentrum Eurofighter (SUZ EF), einer Kooperation zwischen Airbus und der deutschen Luftwaffe am Airbus Standort Manching, leisten wir die operative technische und logistische Betreuung für die in Dienst gestellten Eurofighter. Die Bandbreite unserer Kompetenzen macht uns dabei zu einem universellen und einzigartigen Ansprechpartner für die Eurofighter Systembetreuung. Weitere Informationen über das SUZ EF: Der Bereich Nachrüstmanagement and Services verantwortet dabei die Planung, Koordination und Steuerung von nationalen und internationalen Nachrüstmaßnahmen am Waffensystemen Eurofighter. Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier kann man Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Erstellen eines technischen und logistischen Gesamtbilds zu Änderungsvorhaben. Planung, Abstimmung, Koordination, Überwachung und Steuerung von Umrüstprojekten an Luftfahrzeugen und Komponenten. Fachkundige Beratung der Kunden zur Umsetzung von Nachrüstmaßnahmen an Luftfahrzeugen und Bodengeräten. Planung, Abstimmung, Koordination und Steuerung bei Erst- und Verifikationseinbauten am Waffensystem Eurofighter. Enges Zusammenarbeiten und kontinuierlicher Austausch mit militärischen Kunden, Partnerfirmen sowie internen Fachbereichen. Erstellen von Beiträgen zu Nachrüsteinbauanweisungen. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen Abgeschlossenes, technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Betreuung militärischer Luftfahrtzeuge, bevorzugt am Eurofighter. Kundenorientiertes Denken und Handeln, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit im nationalen und internationalen Umfeld. Praktische Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert. Grundkenntnisse SAP (SASPF, OPAL) sind von Vorteil. Eigenständige, engagierte sowie proaktive Denk- und Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space GmbH Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.