Stage - Assistant Responsable Recrutement /RH en Implant (H/F) - Trappes (78)

Job description

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. Quelques chiffres clés: 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI 40% de croissance des revenus en 2024 25M€ investis en Recherche & Développement 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes en pleine croissance — et nous recrutons. Pour soutenir nos ambitions de scalabilité, de satisfaction client et d'accessibilité à l'emploi, nous ouvrons un stage d'Assistant(e) Responsable RH & Recrutement en implant à Trappes (78), disponible dès que possible pour une durée de 2 mois (stage non rémunéré). Vos missions : Intégré(e) à une agence dédiée, installée au cœur du site client dans le cadre d'une ouverture, vous êtes le visage de Gojob auprès des intérimaires, des candidats et des équipes terrain. Au quotidien, vous échangez avec les équipes opérationnelles pour capter leurs besoins en recrutement et y répondre avec agilité. Vous sourcez les meilleurs profils via nos outils (base de données interne, job-boards, CVthèques…), conduisez les entretiens physiques et pilotez l'intégration des nouveaux Gojobbers sur site. Tout au long de leur mission, vous êtes leur interlocuteur(trice) de référence — du contrat jusqu'au suivi administratif (renouvellements, visites médicales, AT/ATM…). Votre profil: Vous êtes junior, même sans expérience mais motivés à apprendre ! Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent, et savez travailler en équipe Ce que nous vous offrons : - Des congés, même pour nos stagiaires (1.5J/mois) - Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob - Prise en charge de 50% des titres de transport - Un forfait sport/culture/bien être de 150€/an Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) : Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Un entretien visio avec Anne, Responsable d'Implant Un entretien visio avec Julie, Manager multi-sites Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. Quelques chiffres clés: 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI 40% de croissance des revenus en 2024 25M€ investis en Recherche & Développement 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes en pleine croissance — et nous recrutons. Pour soutenir nos ambitions de scalabilité, de satisfaction client et d'accessibilité à l'emploi, nous ouvrons un stage d'Assistant(e) Responsable RH & Recrutement en implant à Trappes (78), disponible dès que possible pour une durée de 2 mois (stage non rémunéré). Vos missions : Intégré(e) à une agence dédiée, installée au cœur du site client dans le cadre d'une ouverture, vous êtes le visage de Gojob auprès des intérimaires, des candidats et des équipes terrain. Au quotidien, vous échangez avec les équipes opérationnelles pour capter leurs besoins en recrutement et y répondre avec agilité. Vous sourcez les meilleurs profils via nos outils (base de données interne, job-boards, CVthèques…), conduisez les entretiens physiques et pilotez l'intégration des nouveaux Gojobbers sur site. Tout au long de leur mission, vous êtes leur interlocuteur(trice) de référence — du contrat jusqu'au suivi administratif (renouvellements, visites médicales, AT/ATM…). Votre profil: Vous êtes junior, même sans expérience mais motivés à apprendre ! Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent, et savez travailler en équipe Ce que nous vous offrons : - Des congés, même pour nos stagiaires (1.5J/mois) - Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob - Prise en charge de 50% des titres de transport - Un forfait sport/culture/bien être de 150€/an Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) : Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Un entretien visio avec Anne, Responsable d'Implant Un entretien visio avec Julie, Manager multi-sites Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. Quelques chiffres clés: 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI 40% de croissance des revenus en 2024 25M€ investis en Recherche & Développement 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes en pleine croissance — et nous recrutons. Pour soutenir nos ambitions de scalabilité, de satisfaction client et d'accessibilité à l'emploi, nous ouvrons un stage d'Assistant(e) Responsable RH & Recrutement en implant à Trappes (78), disponible dès que possible pour une durée de 2 mois (stage non rémunéré). Vos missions : Intégré(e) à une agence dédiée, installée au cœur du site client dans le cadre d'une ouverture, vous êtes le visage de Gojob auprès des intérimaires, des candidats et des équipes terrain.Au quotidien, vous échangez avec les équipes opérationnelles pour capter leurs besoins en recrutement et y répondre avec agilité. Vous sourcez les meilleurs profils via nos outils (base de données interne, job-boards, CVthèques…), conduisez les entretiens physiques et pilotez l'intégration des nouveaux Gojobbers sur site. Tout au long de leur mission, vous êtes leur interlocuteur(trice) de référence — du contrat jusqu'au suivi administratif (renouvellements, visites médicales, AT/ATM…). Votre profil: Vous êtes junior, même sans expérience mais motivés à apprendre ! Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent, et savez travailler en équipe Ce que nous vous offrons : - Des congés, même pour nos stagiaires (1.5J/mois) - Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob - Prise en charge de 50% des titres de transport - Un forfait sport/culture/bien être de 150€/an Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) : Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Un entretien visio avec Anne, Responsable d'Implant Un entretien visio avec Julie, Manager multi-sites Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. Quelques chiffres clés: 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI 40% de croissance des revenus en 2024 25M€ investis en Recherche & Développement 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes en pleine croissance — et nous recrutons. Pour soutenir nos ambitions de scalabilité, de satisfaction client et d'accessibilité à l'emploi, nous ouvrons un stage d'Assistant(e) Responsable RH & Recrutement en implant à Trappes (78), disponible dès que possible pour une durée de 2 mois (stage non rémunéré). Vos missions : Intégré(e) à une agence dédiée, installée au cœur du site client dans le cadre d'une ouverture, vous êtes le visage de Gojob auprès des intérimaires, des candidats et des équipes terrain.Au quotidien, vous échangez avec les équipes opérationnelles pour capter leurs besoins en recrutement et y répondre avec agilité. Vous sourcez les meilleurs profils via nos outils (base de données interne, job-boards, CVthèques…), conduisez les entretiens physiques et pilotez l'intégration des nouveaux Gojobbers sur site. Tout au long de leur mission, vous êtes leur interlocuteur(trice) de référence — du contrat jusqu'au suivi administratif (renouvellements, visites médicales, AT/ATM…). Votre profil: Vous êtes junior, même sans expérience mais motivés à apprendre ! Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent, et savez travailler en équipe Ce que nous vous offrons : - Des congés, même pour nos stagiaires (1.5J/mois) - Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob - Prise en charge de 50% des titres de transport - Un forfait sport/culture/bien être de 150€/an Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) : Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Un entretien visio avec Anne, Responsable d'Implant Un entretien visio avec Julie, Manager multi-sites