Stage en alternance ingénieur qualité

Job description

Description de l'entreprise Description du poste About the role Nous avons une belle opportunité sur notre site de production de Soignies (B) pour un.e stagiaire en alternance au sein de notre service Qualité. Cette alternance est prévue pour commencer au début de l'année scolaire 2026 pour une durée de 2 ans. Les objectifs de ce stage sont: suivi qualité des opérations, amélioration sur les réclamations, non-conformités - problem solving, support à la digitalisation et tests d'analyse. Key Responsibilities Statut: sur site Assurer le suivi qualité des opérations quotidiennes Contribuer à l'amélioration du traitement des réclamations (claims) et des non-conformités Participer activement à la résolution de problèmes (Problem solving) Apporter un support technique aux projets de digitalisation du service Réaliser des tests d'analyse pour garantir la conformité des produits Qualifications Requis: Vous allez entamer un master en alternance (ex : Master Génie analytique) Vous êtes orienté.e terrain et agile Vous possédez de fortes capacités analytiques Compétences clés: Vous êtes force de proposition dans vos missions La maîtrise de l'anglais est un plus pour ce rôle Informations supplémentaires What we offer Nous croyons en la promotion des talents et en la mise à disposition d'une plateforme où vos idées comptent. En rejoignant notre équipe, vous pouvez vous attendre à: Rémunération basée sur votre convention de stage en alternance Services et avantages sur place: Intervention dans les frais de déplacement Chèques repas de 10€ par jour de travail Un horaire flexible Une aide à la mobilité avec la mise à disposition de vélos de pool Une cantine avec des plats à tarifs avantageux Why join Avery Dennison Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique qui possède des sites dans plus de 50 pays et emploie environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous pensons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de la curiosité et du courage, où vous pourrez faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondés sur la création d'un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que nos employés disent de leur travail chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez le site www.averydennison.com . Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Soignies, fondé en 1967, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Graphic Materials (Matériaux d'Étiquetage et Graphiques) et emploit environ 350 professionnels talentueux. Les fonctions clés sur ce site incluent l'ELS (Enterprise Lean Sigma ou Excellence Opérationnelle), l'Ingénierie des Procédés, la Chaîne d'Approvisionnement (Supply Chain), les activités de Production, la Maintenance et la Logistique, offrant des parcours de carrière variés et d'excellentes opportunités de développement. Equal Opportunity Employer Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement via Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe de santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Déclaration de transparence des salaires Le salaire de base proposé ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de publication. Les salaires réels varieront au sein de cette fourchette, et dans certaines circonstances, peuvent être supérieurs ou inférieurs, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, son expérience, sa formation et son emplacement géographique, ainsi que la portée et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste, qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable. Videos To Watch