Stage en Conseil aux Opérations/ Supply Chain - Nantes - F/H

Job description

Job Description & Summary PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here . Go further . Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout , des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional , notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6 ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi -accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part . Votre équipe Une équipe nantaise à taille humaine permettant un accès direct à votre management ainsi qu’un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers dans une recherche d'amélioration continue Une dynamique de groupe qui encourage les initiatives et la progression constante, aussi bien dans les pratiques liées aux missions qu’au sein du fonctionnement interne du bureau. Intervenir auprès de comités de direction, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques Vos missions Vos missions combineront des dimensions fonctionnelles, organisationnelles et technologiques, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Dans ce cadre, vous allez être amené(e) à : Etablir des diagnostics, proposer des recommandations et des scénario d’évolutions Définir les besoins fonctionnels, assister à l’aide au choix et accompagner les mises en place d’outils ERP ou spécialisés Analyser et optimiser la performance en travaillant sur les processus, les organisations et les systèmes d’information Accompagner les équipes et les directions durant la mise en œuvre des plans de transformation Identifier les impacts des nouvelles technologies et notamment l’IA générative sur la Supply Chain, les achats, la production et imaginer les modèles de demain Définir les besoins fonctionnels, assister à l’aide au choix et accompagner les mises en place d'outils ERP ou spécialisés : APS, WMS, OMS, TMS… Vous contribuerez également au développement de l’équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants : Animation et développement de notre communication interne et externe Participation aux travaux de réflexion stratégique (Thought Leadership) pour identifier les sujets sur lesquels se positionner Contribution au développement du cabinet Participation aux développement commercial et aux réponses aux appels d’offres Votre profil Vous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d’une école d'ingénieur, de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire et vous recherchez votre premier emploi ou votre stage de fin d'études. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique et d’y apporter votre contribution : contribution aux activités commerciales du bureau en appuyant le management dans la rédaction d’offres et de propositions commerciales, participer active aux projets internes (e.g. vie et animation du bureau, formation et recrutement, veille et capitalisation…) Vous maîtrisez l’anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l’international. Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab , Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain . Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu . Un cycle de performance stimulant , aligné avec le référentiel PwC Professional , pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour . Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients ( programmes de parentalité, d’ équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well , Work Well , d’ inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée . Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligne avec u n test de compétences e t/ou un test d’anglais 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique ) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV