Stage en psychologie de la santé au sein du programme DynamO - 50 % à 100 %

Job description

En tant que stagiaire, vous accompagnez l’équipe du programme dans l’amélioration de l’utilisation des théories et outils de la science de l’implémentation et de l’accompagnement au changement dans les pratiques quotidiennes. Vous effectuez une recherche bibliographique structurée et synthétique en lien avec la science de l’implémentation et l’accompagnement au changement Vous conduisez des entretiens et organisez des focus groups pour analyser les difficultés et freins à l’implémentation des bonnes pratiques. Vous construisez des stratégies d’implémentation avec accompagnement au changement. Vous développez une méthodologie généralisée basée sur l’expérience effectuée pour une diffusion plus large de la pratique Vous participez à la rédaction d’un article sur le travail effectué en vue d’une publication Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation qui vous permet d’interagir avec différents publics et situations. Votre esprit d’équipe et vos compétences relationnelles vous aideront à travailler en interdisciplinarité et à vous intégrer facilement au sein de notre équipe. Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles et avez de la facilité dans la réalisation de synthèses claires et la prise de notes. Vous avez de bonnes compétences dans le domaine de la recherche scientifique. Une bonne maîtrise de la langue française est obligatoire (Niveau C1 requis). Vous êtes inscrit dans un cursus de formation post-graduée en psychologie de la santé accrédité par l’OFSP, menant à un titre de psychologue spécialiste en psychologie de la santé OFSP ou en master en psychologie orientation psychologie de la santé et devez réaliser un stage intra-cursus obligatoire dans ce cadre. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% sur 6 mois ou 50% sur un an Contrat : Contrat de stage soumis à convention Délai de candidature : 20.09.2026 Demande de renseignements : Dr. A. Ourahmoune, médecin adjoint Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Toute candidature incomplète ne pourra pas être prise en considération. Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici . Engagés dans une stratégie qualité 2026–2030 articulée autour de quatre principes – accessibilité, excellence, sécurité et personnalisation des soins – les HUG ont structuré, au sein du Service qualité des soins, un pôle performance et excellence clinique chargé de piloter des programmes d’amélioration continue à l’échelle institutionnelle. C’est dans ce cadre que s’inscrit le programme DynamO, codirigé par la Direction médicale et la Direction des soins. DynamO structure le management par la qualité à tous les niveaux de l’organisation - unités, services et départements - en s’appuyant sur des indicateurs cliniques et des boucles d’amélioration continue. Celles-ci permettent l’implémentation des bonnes pratiques cliniques et la désimplémentation des pratiques inappropriées.