Stage – Pilotage de la performance des activités de maintenance H/F

Job description

Lieu : La Chapelle-sur-Erdre Durée et/ou période du stage : à partir de début 2027, minimum 4 mois de stage En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 20 collaborateurs, basée à La Chapelle-sur-Erdre, dont les missions consistent à piloter et à coordonner le programme d’activités des équipes opérationnelles de maintenance de la région Ouest. Ce périmètre couvre un territoire allant de Brest à Orléans, jusqu’à La Rochelle, et représente près de 120 collaborateurs mobilisés pour assurer les activités de maintenance du réseau électrique. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Participer au pilotage du programme d’activités des équipes opérationnelles de maintenance de la région Ouest. Développer et mettre en place des outils de suivi permettant de mesurer et d’analyser les indicateurs de performance des activités de maintenance. Analyser les processus existants afin d’identifier des axes d’amélioration dans l’élaboration et le suivi du programme d’activités. Contribuer à l’optimisation des outils et des méthodes de pilotage afin de faciliter la planification et d’améliorer le suivi des activités opérationnelles. Vous êtes actuellement étudiant en Bac+4 ou Bac+5, en Master ou en école d’ingénieurs généraliste, avec idéalement une appétence pour les systèmes d’information, le numérique et l’analyse de données. Vos qualités : Vous appréciez la manipulation et l’analyse de données et savez les exploiter pour en tirer des informations pertinentes. Vous faites preuve de rigueur et d’un esprit analytique pour comprendre les processus existants et identifier des axes d’amélioration. Vous êtes curieux et force de proposition, notamment dans le développement d’outils et l’optimisation des méthodes de travail. Vous manifestez un réel intérêt pour le secteur de l’énergie et souhaitez découvrir les enjeux de la maintenance du réseau électrique. Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et êtes à l’aise pour collaborer avec différents interlocuteurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise engagée dans votre réussite et tournée vers l’avenir : L'opportunité de contribuer à des projets concrets, innovants et à fort impact Une gratification mensuelle attractive, déterminée en fonction de votre niveau d'études Un accompagnement par un tuteur dédié tout au long de votre stage pour favoriser votre montée en compétences Jusqu'à 5 jours de congés rémunérés, selon la durée de votre stage Des avantages complémentaires : prise en charge des frais de transport, indemnité repas et aide au logement (sous conditions). De réelles perspectives d’avenir : possibilité de poursuivre votre parcours chez RTE (embauche ou poursuite en alternance)… …Si le courant passe, ça peut durer longtemps ! Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. Donnez la bonne énergie à votre avenir, formez-vous avec RTE ! RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité. En charge du plus grand réseau haute et très haute tension d’Europe, nous avons la responsabilité de garantir à plus de 67 millions de consommateurs, aux industries et aux distributeurs, une alimentation électrique fiable, 24h/24. En coulisse, plus de 10 000 hommes et femmes orchestrent en temps réel l’équilibre entre production et consommation d’électricité, conduisent les flux, réalisent la maintenance des installations, innovent, mais aussi pilotent les projets qui transforment le réseau, main dans la main avec les territoires. Notre moteur collectif : mettre nos expertises au service de l’intérêt général et d’un futur durable où l’électricité sera la principale énergie. RTE place la santé et la sécurité de ses collaborateurs, prestataires et partenaires au premier plan, en faisant de la prévention des risques un pilier de sa culture d’entreprise. Convaincus que la diversité est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, y compris celles de personnes en situation de handicap, pour construire des équipes représentatives d’une société pleinement inclusive. Investi d'une mission de service public, RTE respecte le principe de neutralité religieuse et politique.